前期动源君在后台收到了很多问题，多数是在具体的执行过程中遇到的问题，还有部分是对已出台的规定文件理解不到位的问题。近期，动源君会就部分典型问题予以解答，供各位锐粉参考，具体参照相关文件和各单位出台的相应规定执行。另外，为了方便各位锐粉即时与编辑部交流，可采用下面两种方式：一是关注文末的动源君微信号（先加动源君的微信号：kjrb_rdy，备注写明工作单位、姓名），加入500人的大群交流；二是在自定义菜单找到咨询答疑，通过分答提问。
1、请问国家重大专项中间接费用作为奖励发放，有没有比例限制，发放的原则是什么？需要准备哪些资料？另外，有些人员未在研究人员名单中，但为项目研究做出了贡献，请问可否用间接费用发放？
首先要看是哪一年的专项，如果专项仍在执行中，可参照中办发〔2016〕50号文和财科教〔2017〕74号来执行，人员绩效不受比例限制，按单位的间接费用管理规定执行即可，发给谁，怎么发都由单位自主安排。
2、国拨资金未到位，我们先从公司自有资金中列支了会议费，待国拨经费到位再从自有账户转到专用账户，这样违规吗？
目前，国家重点研发计划经费直接拨付到单位的基本账户，不存在转户的问题，课题支出的账务同样不存在转户的问题，只要不出现调账就可以，资金的垫支只体现在银行之间的转账，单位的支出账不会体现，没有问题。
3、我公司承担公益性行业专项（A项目）今年通过验收并结题，结余资金100万，在账务上该如何处理？是采用借：递延收益-A项目100万 贷：营业外收入100万，还是新立B项目，借：递延效益—项目100万，贷：递延收益-B项目100万
项目结余资金是不可以作为利润来记账的，结余资金自接到验收通过通知后，没有不诚信记录的，可以在次年1月1日起两年内用于科研项目的直接费用，未支出部分通过原渠道退回，怎么使用按本单位的结余资金管理办法，目前有单位通过新立项的方式进行管理，因此，你说的第二种账务处理办理可以。
4、请问临时聘用专家协助科研任务三天支付劳务费2800元超标吗？劳务费有标准吗？
财政部关于印发《中央财政科研项目专家咨询费管理办法》的通知（财科教〔2017〕128号）对专家咨询费的标准作了调整，按照新的标准具备高级职称的三天最高可以达到6000元，第一天2400元，第二天2400元，第三天1200元，具体可参看锐动源刚推送的掌上手册一文。
5、企业参与国家重大专项项目，其中材料费是否可以抵扣增值税？
文件没有明确材料费是否可以抵扣税款，研发支出耗用的材料不属于生产性耗用材料，因此不适用研发费用加计扣除，税务在检查时，可能会对抵扣提出质疑。
6、我单位是科研院所，先申请到省上一笔科研经费，单位管理费有50万，想先把管理费扣出来，该怎么进行账务处理呢？
各个省市都有自己的项目资金管理办法，但大体上都与中办发〔2016〕50号文相对应，从科技部管理的国家重大科技专项和国家重点研发计划角度讲，没有管理费这一提法，只有直接费用和间接费用，是可以一次性转账到单位自主使用，但省里的经费一方面要看各省的规定，另一方面可咨询政策的制订部门。
7、我单位发生一个问题，项目终止程序已完成，经过审计后转账结余需要退还，但合作单位经营困难无法退还专项经费，这事应该如何处理？
这个问题比较复杂，按照规定，项目因不可抗因素终止，应该将剩余的经费及设备、材料变价收入原渠道退回财政，因企业经营困难不能退还没有道理，因为专项资金要求专款专用，如果不能追回，说明原来的资金管理出现了问题，你们作为项目承担单位有追回的义务。
8、我们是私企，承担了十二五水专项课题里面的一个子课题任务，最近我们针对任务示范工程召开了一个专家咨询会，请问课题财务验收时需提供哪些财务文件？
请先学习一下财政部关于印发《国家科技重大专项（民口）项目（课题）财务验收办法》的通知（财科教〔2017〕75号），财务验收需要提供的资料包括财务验收报告，课题财务审计报告，各项财务制度，设置购置对照表，大额材料的合同和测试合同，劳务费、专家咨询费发放凭证复印件，应付未付款的支出凭证和计划等。
9、我们单位作为项目承担单位参与了基本一项目，但实际承担为集团公司下属了子公司，我们可以将经费转拨给下属子公司吗？
根据财政部 科技部关于印发《国家重点研发计划资金管理办法》的通知（财科教[2016]113号）办法，项目牵头承担单位在收到项目管理专业机构的拨款后应及时按照任务书转拨给项目承担单位，应加强对外拨款经费的审核，从源头杜绝预算外单位拨款和超预算拨款，你提到的这种情况，如果子公司是独立法人应按照程序申报，如果不是独立法人，可直接使用。
10、高校或研究院所给研究生发放的生活补贴可否在科研经费中列支，如果可以应在哪个科目列支。
劳务费的开支范围是指在项目实施过程中支付给参与项目的研究生、博士后、访问学者以及项目聘用的研究人员、科研辅助人员等的劳务性费用。项目聘用人员的劳务费开支标准，参照当地科学研究和技术服务业从业人员平均工资水平，根据其在项目研究中承担的工作任务确定，其社会保险补助纳入劳务费科目开支。劳务费预算应据实编制，不设比例限制。因此，你说的补助可根据研究生的实际工作时长在劳务费列支。
美编：冷媚
编辑：王静婷
审核：李建荣
来源：锐动源编辑部
联系客服
