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有人在背后黑你,怎么办?

谢~谢~你~们~关~注~我~! Mua~




文 | 烟迷眼帘         图 | 来源网络




我有个朋友,最近被黑了。那是相当的郁闷,却又百口莫辩。一直以来她都是公司里业绩最突出的那一个,套句老话就是哪有困难哪就有她,最难啃的项目被她硬是给拿下了,外人看着风风光光轻轻松松,背地里下的那些功夫只有她自己清楚。她也常常问自己,一个女人,需要那么拼吗?但内心始终会有一种驱动,就是再坚持一下,再多坚持一下,一切都会好的。于是,这些年跟着boss为公司筹谋卖命,风风雨雨,眼看着平地起高楼,她想,终于好了。


当她正想大展身手、更进一步的时候,公司里却忽然弥漫出一种莫名的气氛。功高震主啊,恃才傲物啊,甚至还有传闻她要跳槽,连年薪都传的有整有零,简直是雷死了。她不动声色,细细观察,才发现原来是她几年前带过的一个新人在背后处处黑她。


讲真,黑人是一个很牛×的技术。大家都是成年人、社会人,可以试着角色带入一下,如果有人当众直言不讳地说另一个人的坏话,你会信吗?通常情况下是半信半疑的,然后会去考证再做出判断,聪明点的还会重新审视这个讲坏话的人。


但这个黑她的新人很绿茶。绿茶是从来不会正面地、直接地说她坏话的,反而处处夸她,捧杀捧杀就是这样,绿茶总是跟很多人说,刘姐特别优秀,超级能干的,是我学习的榜样。这话有问题吗?没问题!但下一句却是,要是我能像刘姐这么厉害就好了,咱公司啊全靠刘姐一个人撑着,如果刘姐走了可就惨咯。有时候,我还真替刘姐不值呢,就她这条件,在咱这个圈子里还不随便她挑啊。后来,有些关系不错的同事跑来问她是不是找好下家了,她简直气炸了。


她说,跳不跳是我的事,还轮不到绿茶来替我不值。如果真要跳,我自然是堂堂正正地走程序,何必遮掩,偷偷摸摸呢。何况,我压根没动过跳的心思。


提问,如果是你,怎么办?boss估计也是知道了,几次话里话外都带着试探,她若是正儿八经去表决心反倒有点画蛇添足,几番思量只好是清者自清吧,流言终归是无稽之谈嘛。她只要不走,自然不攻自破了。后来我朋友在工作交往中就尽量避开绿茶,俗话说,多一事不如少一事,眼不见为净。


大家以为这就完了吗?大错特错!黑人者的持之以恒也是蛮可贵的哦~绿茶这几年混的不错,跟了一个活少钱多的大项目也是风生水起,慢慢就动了旁的心思想继续留在项目里。偏偏我朋友这边的项目刚上马忙的不可开交,boss硬生生把绿茶调了回来。大家猜怎么着?绿茶竟然跑去跟boss哭诉,她之所以不愿意进这个项目,是害怕我朋友整她,排挤她。还摆出一副很害怕、很忧虑的模样。


老师在这里要敲黑板了,那就是有些女性总自以为是地觉得在男性面前,尤其是男上司面前表现出柔弱一定会成功,一定可以博取到更多的同情和资源,其实是不对的。为什么不对?因为要分人!如果这个男人长期性格软弱,平时没什么地位或者身份,得不到太多的尊重和崇拜,甚至在家里老婆都很彪悍,那或许他会很受用,老子终于有一天被女人依仗啦!但如果这个男人是成就导向、事业导向,做事不拖泥带水,甚至雷厉风行,作风过硬,这种装柔弱就得不偿失了。虽然他一时半刻会对你有所宽容,但终究内心是瞧不上你的,他对你的能力的认知也是会打折扣的。总之,这种技能不要随便乱用。




有人的地方,就有江湖。职场中,似乎这些坑坑洼洼总是避免不了。为什么?人性使然。那好,我们就来分析分析这些喜欢并孜孜不倦在背后黑人的人。


首先,他们的格局不大。窝里斗是最愚蠢的行为,没有一个boss会发自内心的喜欢。其实boss往往是喜欢下属去竞争的,竞争的目的不是为了斗,而是通过竞争激发出更多的潜能,为公司创造更多的利润。如果斗个你死我活,人走茶凉,他的公司怎么办?他的业务怎么办?他是不是要重新招人?这些沉没成本或者边际成本,统统都是他的真金白银啊。所以,大的格局一定是从boss的立场出发,从他的利益出发,俯视去看这些纷争,该争的绝不是一时的得失。


其次,他们的能力往往也有限。每个人都有自己的人生,工作只是一部分,还有家庭,婚姻,孩子,亲人,朋友,和自己的兴趣爱好。如果心思都放在如何黑人,试想想工作上还能有多少可用的能量?职场的一万小时定律,作家格拉德威尔在《异类》一书中指出:人们眼中的天才之所以卓越非凡,并非天资超人一等,而是付出了持续不断的努力。一万小时的锤炼是任何人从平凡变成超凡的必要条件,要成为某个领域的专家,需要10000小时。按比例计算就是,如果每天工作八个小时,一周工作五天,那么成为一个领域的专家至少需要五年。所以,他们注定能力有限。


最后,讲讲人性。恰恰是因为格局小,能力低,才会找不准自己的位置。而人性,天生便是追求更好的生活。因此,他们嫉妒,甚至嫉妒到发狂,他们害怕,害怕自己的卑微被周围所抛弃,内心无助至极,在每个夜深人静的时候,他们无所适从。他们拼命想往上爬,却不知如何改变自己,于是只能用一些莫须有的事情强加给他们自以为是的绊脚石,殊不知真正羁绊他们的是他们自己。


好了,讲了这么多,有人要问老师了,那到底该怎么办呢?


金星有句话,亏不能白吃,往死里整。她今天背后黑了你,明天你就去痛斥她,爽你是爽到了,痛快了,但落了下乘。ok,明的不来,那咱就来暗的呗。背后也给她下几个绊子,你们肯定做得到,然后幸灾乐祸看她出乱子。讲真,凡事除了讲战术,还要讲战略,那打蛇还要打七寸呢。毛主席说,要团结一切可以团结的力量。甄嬛传看过吗?wuli嬛嬛是如何一步步搞倒皇后的?皇后最后可是被皇上亲手给废了,诛人要诛心呐。


那就以德报怨吧?与其跟他们斗来斗去,不如好好相处,没准还能继续凑合下去。你们确定吗?如果以德报怨,那何以报德呢?那些真正对你们好,真心为你们的人,心不寒吗?你们难道愿意做一个拎不清的人吗?看着他们频发贱招,就不炸毛吗?


树欲静而风不止,大家有没有发现是这样子。


常言道,人在江湖飘,哪能不挨刀。背后被人黑,被人捅刀子,其实并不可怕。可怕的是,你是否要被他带进那个世界里呢?


有人在背后黑你,不要立马炸毛自乱阵脚,也不要轻易出手忙于解释或者回击,当然你也不可能继续装傻充愣。武侠小说里的功夫都讲究一个心法,而这个时候你的心法一定要记住,不要被他带进那个世界,那个没玩没了的世界,站高一点,俯视一点,跳出一点,看清楚整个格局。你内心足够强大,他便只会讨了个没趣。扬长避短,在你绝对优势和实力的那个领域,无形地碾压他去吧。





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