近年来，益宁街道坚持以党建为引领，强化组织引导，创新平台载体，全力打造“五抓五有”模式，不断激发离退休干部党员活力，使老党员组织观念常存、工作生活常乐、为民之心常在，将老党员干部的群体力量转化为加强基层社会治理、服务群众的重要资源，推动开启“桑榆未晚，银发生辉”新局面。
抓思想建设，做到老有所学。始终把思想建设放在首位，每月组织离退休党员干部参加“三会一课”主题活动、学习时政、传阅党报党刊，经常性组织老党员们赴三元宫等爱国主义教育基地开展革命传统教育，开展“党的创新理论我来讲”红色教育宣讲活动等；常态化使用微信推送时事政策、健康养生、安全防范、电信诈骗等知识，提供便民化信息化服务。通过学习教育，引导退休老党员离岗不离党，做到信念坚定、思想常青、理想永存。
抓阵地提升，做到老有所乐。为满足老党员精神文化生活需要，益宁街道秉承“完善功能、一室多用”原则，整合街道、党群服务中心、广场、剧场等活动场地，免费提供给老年人使用，强化老党员老干部们的阵地建设。6个离退休党支部187名老党员，拥有21个活动场地，结合爱好特长，开设了文艺、书法、电脑、宣讲等兴趣班，丰富了离退休人员生活。
抓网格聚能，做到老有所用。充分发挥老党员、老干部在各领域的辐射、示范和带动作用，整合“益讲队”、“益乐队”、“益舞队”、“益贤队”资源，通过线上线下宣讲、歌舞说唱等方式向基层百姓传递党的理论和方针政策、弘扬“红色文化”，充分发挥老党员的模范带动作用，积极投身基层市域社会治理。各社区积极邀请离退休党员干部担任网格党支部书记、委员和楼幢长等，邀请退休党员干部参与社区重大事项决策和议事协调，为基层建设积极建言献策，实现服务管理与基层治理的良性互动。
抓志愿聚力，做到老有所为。各社区均成立各类老党员志愿服务队，他们在调解邻里纠纷、化解矛盾、维护治安、美化环境等各个方面起到积极作用。金江社区恩洪煤矿离退休党支部“最美银发志愿者”李宇虹带领小区其他老同志积极参与电信诈骗、普法强基补短板、创文等宣传，他们走进居民家中，宣传党的政策、收集社情民意、帮助解决矛盾纠纷，用自己的经验和威望把社会治理触角延伸到网格的每个角落，为党建引领基层治理贡献银发力量。
抓品牌聚势，做到老有所成。经过多年培育扶持，益宁街道形成了一批离退休干部党员发挥作用的品牌，如“益”舞队、“益”乐队、“益”讲队、“益”书法等；成立了由32名志愿者参与的益宁街道“和事佬”调解室，2年来，成功调解矛盾纠纷800余起，被列入首批云南省离退休干部党建融入城市基层党建试点。这些基层品牌在社区建设、居民自治、法律咨询、矛盾化解中发挥着积极的示范引领作用，使老党员、老干部成为党的优良传统的传播者、社会主义核心价值体系的传导者、良好社会风气的营造者。
通讯员：潘瑀
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