被提前解除劳动合同如何索赔

    柳先生：在公司工作了两年多。第一年签订了3年期的劳动合同。前些天，公司突然提前将我辞退，还有10个月合同才到期。我可以向公司申请提前解除劳动合同的赔偿吗？

    律师答疑：首先要看辞退你的理由，如果是你严重违反公司制度等问题被辞退，公司可以不补偿；如果不是上述原因，那也要看你是不是认可辞退的理由，如果你认可，公司应提前一个月通知你或支付一个月工资作为代通知金，并支付你至少2个月工资的经济补偿（自入职日起至被辞退日，满1年算1个月，超过半年不满1年也算1个月，不到半年算半个月）。如果你不认可公司辞退你的理由，你可以拒绝，如果公司强行辞退，涉嫌非法解除劳动合同，公司需按上述经济补偿标准的2倍支付赔偿金。

    （本期答疑律师为北京盈科武汉律师事务所律师郁鸿生）（记者李亦中）