星巴克好心办坏事

中午讲座结束以后没有回住地，再到下午的时候手机就没有电了，周围也没有找到充电器，一开始觉得有点莫名的恐慌，总觉得少了点什么。后来，看着车窗外春天的颜色，下车后去感受了春天的气息。没有了手机的世界有另外一种美。回来以后，我赶紧把手机的电给充上了，心里才踏实了，还是有手机好。

今天的句子是NYT上面的，写星巴克促进种族话题谈论的一段话。这是最近美国国内很火的一个话题，我之前提到过，不过现在有了新发展，很有考研阅读的范。

HowardD. Schultz, the chief executive of Starbucks, said in a letter to employees onSunday that baristas would no longer be encouraged to write the phrase “RaceTogether” on customers’ coffee cups, drawing to a close a widely deridedcomponent of the company’s plan to promote a discussion on racial issues.

词汇突破：1. Baristas 咖啡师（不是要你一定背，混个脸熟，这个词其 实就是星巴克用的多，星巴克里面穿黑围裙的那个，需要 一步步升级到这个位置的。）

（200考研就出现过Manicurists 美甲师）

2. drawing to a close :快结束了

Drawing to a close sth…sth快结束了…

3. deride 指责，嘲笑derided 受到指责的…

4. racial 种族

句子解析：Howard D.Schultz, the chief executive of Starbucks, said in a letter to employees onSunday that baristas would no longer be encouraged to write the phrase “RaceTogether” on customers’ coffee cups, /drawing to a close a widely deridedcomponent of the company’s plan to promote a discussion on racial issues.

看到我切得这一刀了，切完以后前半部分语序非常符合中文的语序，基本不用分析了，后一部分你也不用去管是什么成分，（状语）独立成句就好了。

难点解析： drawing to a close a widelyderided component/ of the company’s plan to promote a discussion on racialissues.

这一刀切下去之后就为翻译留下了足够的空间。

Drawing 的主语就是前面的整个句子。

公司计划促进种族问题的讨论，而这个计划中广受嘲笑的部分就快结束了。

参考译文： 星巴克首席执行官霍华德·D·舒尔茨周日在一封致员工的信中说道，不再鼓励咖啡师在客人的咖啡杯上写“种族共处”(Race Together)口号。星巴克计划促进种族问题的讨论，而这个计划中广受嘲笑的部分就快结束了。

Somecritics said that Starbucks might look first to its own executive team, whichthey suggested was considerably less diverse than lower-paid staff. Others feltthat a coffee company should not foist such discussions on customers.

(这里是两句话)

词汇突破:1. Foist 强迫接受，强加于

2. diverse 多样的

3. staff 员工

4. executive team 高管团队

5. critics 批评者

句子解析：Some criticssaid that Starbucks might look first to its own executive team, /which theysuggested was considerably less diverse than lower-paid staff.

这句话的难点在于which theysuggested was considerably less diverse than lower-paid staff.

还原一下：

Which= executive team

They= Critics

Critics suggested executive team wasconsiderably less diverse than lower-paid staff.（这样就好理解了吧。）

参考译文：一些批评人士说，星巴克或许应该先看一下它自己的高管团队。他们提出，该公司高管团队中的多元性，远低于薪水较低的那些员工。

Others felt that a coffee company shouldnot foist such discussions on customers.参考译文：其他人则感觉，一家咖啡店不应该把这种讨论强加给顾客。