泰康人寿就是骗人的。这是我的亲身经历。而且就发生在2011年6月24——30号之间。话说泰康人寿是这么忽悠的。电销：试用期无责任底薪1200+200勤工奖+300新人奖（注：当时并没说是出了单才有奖），我当时是在58同城上看见的这个招聘信息。
在此之前他们有个姓黄的人员给我打过电话，叫去参加他们的创说 会，我没有理会。隔了一段时间以后，姓黄的又打电话过来叫去参加，还有另外一个电销中心的主管也给我发信息叫去参加。那天刚好是星期五，我在朋友家玩，离那里不远，我就去了。面试很简单就通过了，完了以后让交个人材料，（学历证，身份证复印件，相片7张），去交材料的当天说，“要参加体检，当时收材料的女的说，他们是很正规的单位，需要进行体检，体检费用是182，自己去医院交。”因为从来没遇见过情况不明的时候就让去体检，而且费用这么昂贵，所以我给黄打电话确定是不是被录用了。黄当时说：“面试已经过了，不录用的话干嘛让你去体检？”有了黄这句话，我就去南宁市的解放军区303医院体检了，体检完了的当天下午我给黄打电话，黄没接，我就给另外i一个他们公司电销主管的打了电话，然后他问我：“你想进哪个组？”我当时就蒙了一下，问我想进哪个组是什么意思。然后我还反问了一句：“可以自己选进哪个组的么？”接着我打电话给黄，问他：“请问可以选择进哪个组的么？因为你们公司你跟某主管都跟我联系，而且我去你们公司是因为他给我回答的信息比较详细，我可以选择么？”黄就开始口气不善的说：“进哪个组公司是有规定的不可以选的，如果你真的想进某主管的组，你自己打电话问刘芬（同音，不知道是不是这个名字。）老师，他管人事的。”黄就挂了电话。
到了要参加培训的那天早上，有个泰康女的打电话给我，如下：
泰康女：'请问是王>吗？我是泰康人事的，很抱歉通知你，你不能被我们泰康录用了。因为昨天黄跑来说你想进某主管的组，这个违反了我们公司内部的规定。不利于我们内部团结，按照公司规定，出现抢增员的情况，被抢者是不能被录用的。'
我：我不是你们公司的员工，不知道你们的这些规定。。。
泰康女：我知道你是无意的，但是现在他们2位主管之间肯定是出现裂痕了，按照我们的规定，都是要受到处罚的，你的这个无意的举动，你不知道给造成了什么后果。
我：这对我不公平啊，你们让我去体检，交了200块，费用这么贵，浪费我金钱和时间
泰康女：体检报告是每个公司都需要的啊，6个月以内都是有效的
我：体检费用可以退么？我的人事资料呢？你们说录用我了，我才去体检的，结果现在又是这样，
泰康女：我知道王小姐你很委屈，但是只能说抱歉了，像你这么优秀的人才肯定找工作很容易的，祝你顺利。
请各位看官看看，这就是泰康忽悠人的手法。一直到现在，过去好多天了，我的人事资料还没能拿回来，体检报告也不见消息。这就是泰康。浪费了你大把时间，又骗了你钱。结果又说不能录用你了。我已经被泰康害了，希望各位求职的同学们看看这个恶心的保险公司。小心不要再上当受骗。
