一是不要问职务。饭局上一堆叫主任、处长、科长的，但真正是“官”的可能一个都没有。
之所以被叫得这么浮夸，是因为他们在跟外面接触时，往往不会说自己的职务，他们大都对自己职务并不很满意、不愿多说。
体制内职务晋升是不可把控的，就像女人脸上的褶子一样，虽然卸了妆自己都不敢照镜子，但至少白天自信满满，让人捉摸不透。
二是不要问收入。体制内对收入讳莫如深是因为收入低。单位一处长前年从体制内离职时工资是7600，进入某一民企工资10万+。处长应该也算是社会精英了，同样是精英，外面的精英月薪以万计，处长月薪以千计，这就是差距。
体制内的人一被问到收入，就顾左右而言他。当你一本正经地问：“领导，你们工资得有两三万吧？”他往往会淡淡地、略带羞涩地一句带过：“哈哈，没有没有”，然后赶忙抬头仰望天空，顺势转移话题：“这天要下雨啊。”
人就是这样，越缺乏的东西，自己越在乎，越不愿意拿出来说。体制内给人以神秘，并不是职业有多特殊，而是真的害怕被提起。
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