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2016.11.19
“黄牛”式管理下的员工多是低头肯干、吃苦耐劳型的。虽生产力稳定,但创造力不足。在当下,“黄牛”型员工已经不适用,取而代之的是“猴子”型员工——他们思维活跃、创造力强、不愿被束缚。他们将是未来企业的核心力量。学会做一名“猴子”型员工或管理“猴子”的领导,在未来的企业管理工作中至关重要。
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