一个好的公司，好的平台能把你带向成功。跟对人，做对事。放眼整个中国职场，很多职场牛人都是跟公司一起创业走起来的。创业公司机会多，能提能够得到体现，能得到更多志同道合的朋友。

但并不是所有的创业型公司都值得加入！小K就来跟大家讲讲：如何选择优质靠谱的创业公司？

一、看整体

直接看融资阶段，一般完成B轮，比A轮、天使轮要风险小10倍以上。

二、看CEO

看CEO的价值观：往往CEO都会用和自己价值观相似或相同的管理团队。管理团队也会选择价值观相同的员工。所以，你的CEO是什么样的人，自然跟你息息相关。
看CEO是否“聪明”：“聪明”指CEO要有很好的智力积累、知识体系和最好的学习能力，为团队面临的知识盲区快速的弥补，构建对新事物的理解和认知；要具备融资能力，CEO最大的职责之一；创业路上艰难险阻，没有强大的心智，是走不远的。
看CEO是否“勤奋”：先不说现在的创业团队要跟巨头公司争分夺秒、一较高下，单是要和拥有最聪明大脑的创业公司们血拼，都不是一件容易的事情。要想在创业大军中杀出一条血路，除了比别人更拼命、投入更多时间，想不出其他出路。

对核心团队而言，相处时间越长，可能磨合得越好。另外再看团队氛围，一起吃个饭，或者参与其内部分享会，就能感受出来（是否适合）。

产品的前景，在深入了解之前，一般是不容易看明白的。如果自己洞察力不够，还是跟融资阶段走吧，B轮比较风险小。值得注意的是，有的团队的第一个产品，可能本身的方向就不对，是谁都不可能做好的，但只要团队得到了锻炼、没散，下个产品方向的成功概率会大很多。

最后希望每一位求职者都能找到心仪的公司！

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