你的竞争力取决于你选择的对手

“对手”是一个奇妙的词汇，它在人生的每个阶段都扮演着重要的角色。

从幼儿园开始，你要比你的“其他对手”表现得更好，你才能有小红花；

正式读书了，你要更加努力用功，你才能成为“别人家的孩子”；

工作了，你要加班加点赶业绩，你才能把竞争对手打败，在老板面前留个好印象。

可是你的竞争对手并不可怕，他在和你竞争，也在促使你进步，如果没有他们，你也许会是一条咸鱼吧。

有了他们的存在，你才会变得优秀。

对手对你的人生非常重要，对手的选择自然也是重中之重，你在班级排名前十，你选择了一个倒数第五的人作为竞争对手，这样的竞争是没意义的。

不知你有没有这样的经验，在挑战一件极其简单的事情成功后，你并不会有多大的喜悦，比如你打游戏遇到的对手都是一群菜鸟，你随随便便就赢了，这样的游戏是没有意义的，你也不会太快乐。

相反，你选择了和游戏大神对战，最后赢了，这种快乐是无法形容的，不仅仅是赢了游戏的喜悦还有对自己能力的肯定，原来我这么厉害！

在职场上也是一样的，你选择的竞争对手在一方面就代表了你的实力，你的对手就是你的上限。

选择比自己更厉害的去竞争，赢得才有意义。

你把年级倒数第五作为对手没意义，可他把你作为对手就是一件有意义的事了。

你去看吧，那些普通的员工，他们的口头禅大多是“哎呀，我知足了，那个小王还不如我呢”，他们总是习惯性向下看，这让他们的竞争能力停在了一个水平，甚至退化。

因为在他向上看的时候，自己与别人巨大的对比落差会让他产生严重的自我怀疑，失落，焦虑，于是他选择了逃避，这种逃避让人上瘾。

选择高于你的对手，你会进取拼搏；选择低于你的对手，你会自甘堕落，满足于假象带给你快感。

那么你如何选择一个正确的对手呢？

首先，你要找对自己进行一个合理的定位，不要高估，也禁止低估自己的价值。带着这个珍贵的自我评估去寻找自己的对手，不要从一开始就选择马云，巴菲特，我们当然鼓励向上看，但不是好高骛远。

你的能力仅仅是窝在工作间做报表，你的竞争对手薪资却以秒计算。太大的差距一开始会给你带来失落感，久而久之你产生习惯，甚至会忘记这是你的竞争对手。你所选择的对手应该和你处于不相上下的情景，而不是随便抓一个大佬。

其次，对于你所选择的对手，你要有可实现性的能力去超过他。

我们这样讲，你的竞争对手能言善辩，靠着巧舌如簧当上了这个职位，你也是销售总监，你说，我要超过他，我也要巧舌如簧，可是你忘记了你是个哑巴啊。

你当初坐上这个位置是因为你出色的策划能力啊，哑巴是一个既定的事实，你无论如何也不会变得巧舌如簧了，你不如换一个竞争对手，去提高自己的策划能力。

你的进步取决于你的竞争对手有多优秀，他越优秀你的进步空间就越大，这对你而言就越有利。总之你的对手决定了你的高度，你的对手厉害，你就会更厉害。希望我们都有一份选择强者的勇气。