前言
台风来了，城市又涝了，不知是雨大还是排水不好。
昨天，腾讯视频“幽默”了一把，一下子把我山东省一亿人口给“整”没了，吓得我赶紧给省外的亲们报个平安，亲，我还在，还要继续为大家服务呢。
开始正题
中国素来是人口大国，以劳动力资源丰富自居，不知何时竟然出现了“用工荒”这么一个名词，诚然随着老龄化速度加快，新生人口出生率降低中国人口红利逐渐消失，慢慢的也进入到了劳动力“缺少”的阶段了。
不过不可否认的是最近几年随着90后甚至是00后加入求职大军，极大的减轻了企业用工荒的问题，但由于部分人员就业观念不明朗、眼高手低等现象导致离职率一直居高不下，其中旷工、不告而别等任性离职行为时有发生，甚至其中不乏很多已经与用人单位签订劳动合同的员工，仿佛在他们眼中，离职就是打电话或口头说一声就行了，什么离职证明、什么社保转移等和他们好像都没有关系似的，殊不知他们这种行为也为未来就业埋下很多隐患，因为离职证明真的很重要。
注：此处所述离职证明是解除劳动合同证明而不是单位内部的离职单，下同。
好了，言归正传，今日分享：离职证明，你不可不知的六大作用。
离职证明可以用于证明你与上家用人单位已经解除或终止劳动关系且彼此没有任何纠纷。
《劳动合同法》第九十一条 规定 用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。
所以为了规避这条风险，几乎现在所有的用人单位在招录新员工时都会要求求职者提供上一份工作的离职证明，即从侧面印证了你的工作经验又能确定你已于上家用人单位解除了劳动合同从而避免将自身置于危险境地。
如果这时候你拿不出来离职证明的话，那么很大的可能就是会丢失这份工作。所以为了再次找工作一定要妥善保管离职证明。
档案对于个人的重要性就无需再言了吧，它既是你个人身份的证明亦是办理退休时重要的参考。
由于档案是随着个人工作地变更而迁移的所以在你离职时一般都会办理个人档案转移，那么这个时候就需要用到离职证明了，因为正规的人才交流中心档案管理处，都必须凭借存档单位出具的调档函才会寄出个人档案，如果没有离职证明的话，办理起来就会非常麻烦。
社保、公积金对于咱们来说是何等的重要就不需要再解释了吧。
同样要想将社保关系转移至新单位参保地就必须用到离职证明才能办理。即使你不换参保地要是转为灵活就业人员缴费也是同样需要，可见其重要性。
对于公积金而言用离职证明提取只是其中一种方式但也是为数不多的可以把公积金里面的余额全部都提出来的途径，你要不要试试，哈哈。
失业金是啥就不解释了，可自行到我头条查看相关文章或自行百度。我想说的是如果你符合领取失业金的条件而又想领取失业金的话，那么离职证明你就必须拥有，因为它是你领取失业金的关键材料否则你将失去这次机会。
对于创业者来说“大众创业、万众创新”这一口号一直犹言在耳，同时国家为了鼓励大家创业引入了创业补贴这一项政策，其中对于失业再创业人员又有特殊政策，那么如果你想领取这个补贴，离职证明是你绕不开的必提供的材料之一。
综上，说了这么多，相信大家也对离职证明的重要性有了很深的了解，如果你还没有的话就赶紧找上家单位开去吧。
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