劳务派遣公司不受欢迎的原因

很多人不喜欢劳务派遣公司，是因为一些劳务派遣公司严重损害了劳动者的合法权益。

很多人之所以不喜欢劳务派遣公司，是因为：

1、很多劳务派遣工会遭到“同工不同酬”的现象。

正式工的薪资由用人单位发放，而派遣工的工资由用人单位发给劳务派遣公司，经派遣公司发放给劳动者，派遣公司也要从中抽取一部分获利，所以同样岗位劳务工的工资要少于正式工。也就是说，假如正式工工资4500，派遣公司抽取一部分后，派遣工的工资远远少于4500。这就是很典型的同工不同酬现象。

2、很多劳务派遣工的社保缴纳落实不到位。

《劳动合同法》规定：用人单位自用工30日内，要为劳动者缴纳社保。

我一个亲戚是干保安工作的，由劳务派遣公司派遣到一家公司去工作。因为我亲戚文化水平一般，对社保不太了解，上次一起吃饭的时候问我社保的问题，我才知道他的派遣公司为了降低成本，最大限度的获取利益，没有为保安缴纳社保。不给劳动者缴纳社保，不合法律规定，但是还是有很多没有为劳动者缴纳社保的公司。

3、劳务派遣工的岗位是临时性、辅助性、可替代性强的岗位，工作面临着很多的不稳定性。

一般，劳务派遣工的岗位可替代性非常强，如果赶上用人单位经济不景气裁员，首先被裁的肯定是劳务派遣工，所以劳务派遣工的工作有很多的不稳定性。

总之，如果有成为正式工的机会，尽量不要做劳务派遣工，正式工的薪资及各项福利待遇会更有保障。

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