五险一金有哪五险？是在社保卡里吗？下面同社保君来看看。

五险一金中的五险主要就是职工中的五个险种：

1、养老保险：养老保险的待遇具体体现在退休之后，交满足够年限就可以在退休后享受相关的养老金待遇。

2、医疗保险：医疗保险主要是对参保人日常的就医进行参保，可以对相关医疗费用进行报销。

3、生育保险：提供产假、生产费用补贴、生育津贴等等。

4、失业保险：参保人员失业之后，办理失业金领取登记就可以领取一定月份的失业金，给失业人员一份基本的生活参保。

5、工伤保险：参保人工作中遭遇出事或者有职业病的，可以通过工伤保险获得一定的补偿。

五险一金都是公司一半个人一半吗

并不是，五险公司承担大部分缴费比例，个人承担的较少部分;住房公积金则是公司与个人对半承担缴费。

1、五险缴费：五险公司以及个人缴费都是有固定的比例的，公司需要五个险种的费用缴纳，其缴费比例通常在30%-40%左右;个人仅需要承担医疗、养老以及失业三个险种的保费支出，其缴费比例在10%左右。

2、一金缴费：住房公积金的费用是由单位和个人共同承担的，公司缴费与个人缴费是一样的，全部都会存在参保人的个人公积金账户中。

五险一金都是在社保卡里吗

这并没有;

社会保险只有医疗以及养老保险是有个人账户的，虽说每个月交的保费并不少，但是能够划入个人账户的钱还是比较有限的，另外一部分则是进入到了统筹账户，在有相关待遇需求时，会由统筹账户中的资金来进行支付，比如说医疗费用报销、生育津贴发放等等。

另外，住房公积金的账户与五险是分开的，一个月交多少就会存入多少，这其中包括了公司交的以及个人交的全部费用;所以大家即便是没有买房贷款的需求，也可以将其作为一笔存款。