劳动合同法规定：这6种情况下，用人单位可以调整工作岗位？

调岗是劳动合同的变更，需双方协商一致。

一、双方协商一致

《劳动合同法》规定，“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。”

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二、劳动合同已经履行双方默认调岗的

如果用人单位调整劳动岗位，劳动者未表示反对，并且已经履行超过一个月的，视为双方已经同意调岗。法律规定，变更后的劳动合同内容不违反法律法规，当事人以未采用书面形式为由主张劳动合同变更无效的，人民法院不予支持。