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2021.03.08
如果从一万直接调整成三千,建议劳动者从调整的第一个月就去劳动监察大队进行诉讼,要求解除劳动合同,这时候。劳动者可以按法律要求公司支付赔偿金,而且属于公司恶性解除劳动合同,可以要求双倍赔偿金。
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