曾听不少人倾诉：
我最怕麻烦别人了，想到了某个朋友，给他打电话聊个天得纠结半天，怕对方正在忙，打扰到人家。工作上更是最怕给别人添麻烦，什么事情都自己扛。
一个例子
12岁时，乔布斯要设计一个机械装置，可卡在了频率计数器的制作环节上。在多次努力无果的情况下，乔布斯抓起电话，打给了加州帕罗奥多市的比尔 · 休利特。
电话接通后，乔布斯直接说：“你好，我叫乔布斯。我12岁，是个中学生。我想做一个频率计数器。我就想问问你有没有多余的器件可以给我用？
电话那头，54岁的比尔 · 休利特笑了。
他没有拒绝乔布斯，而是耐心地解答了他的问题，不仅给了乔布斯频率计数器的器件，还让他到自己公司实习。
比尔 · 休利特是谁？大名鼎鼎的硅谷之父，惠普公司的创始人，硅谷里神一般的存在。
回想起多年前那个稚嫩而又勇敢的求助电话，乔布斯说：
“多数人从来都不愿意拿起电话，从来不求助别人，有时这就区分了行动者和做梦人。
那些不愿意麻烦别人的人，多是把寻求帮助等同于麻烦。
但要知道，没有人可以独自解决所有困难和问题。懂得麻烦别人，是一种积极的态度，它是我们竭尽所能之后的另一种选择。
2
我们为什么要“麻烦”别人？
敢于“麻烦”前辈的人才能快速成长
一位读者曾有过这样的经历：
多年前我实习的时候，在一个知名大媒体工作，办公室里很多人的名字都如雷贯耳，因此一开始，我如林黛玉进贾府般，“步步留心，时时在意”，唯恐自己说错了话做错了事，出了丑，更不用说麻烦别人了。
不懂的不敢问，弄不明白的就自己死磕，结果是学得很吃力，挫折感满满。
但我发现跟我同时进组的一位姑娘，风格却很不一样。
前辈带着我们一起出门采访，一路上她问了各种小白问题，一点都不担心麻烦前辈。被她求助的人，并没有嫌弃她，反而总是对她笑脸相迎，她也很快在办公室内外，都混了个脸熟。
她不仅只是所谓“会来事”，而是一种发自内心的自信坦然，有困难的时候总能找对人，去主动求助；别人需要她的时候，她也会去真诚地帮忙。
刚入职场的年轻人，一定要学会“索取“。上级，上级的上级，他们身上有多少能力值得你们学习，多少资源可以供你们利用，你们一定要像狮子闻到血腥味一样，去获取这些东西。只有这样，才可能在几年内快速地成长。
主动“麻烦“别人，对自身的成长很有利。但是，我们也要认清一个事实，没有人有帮助你的义务。
麻烦别人，不能毫无节制与分寸，要有尺度和方法。
在“麻烦“别人之前，先做好两件事。
1、找到自己对别人的价值
有人可能会问，面对一些比自己优秀太多的人，真的不知道能够帮助他们什么，这时候怎么办？
其实，每个人都有自己独特的价值，只是有些藏得比较深，需要你去深度挖掘。
哪怕你只是纯粹地向一个高手请教，如果你提的问题足够好，也能够给对方带来新的启发。价值不需要太多，只要有就好。
2、想清楚问题后再问
我们在请教别人前，一定要经过深思熟虑，然后提出具体的、有意义的问题。
假设你的公司要上市，你去请教一位资深投资人，如果你的问题是：你觉得上市后我应该注意什么？相信他一定会崩溃。
但是，如果你这样问他：公司上市后，意味着我们要引入外部投资人股东，请问我们在做决策时，多大程度上要考虑他们的想法？听到这个问题，对方一定非常乐意回答。
还有一点不得不提，好的关系是双向的，麻烦“债”要记得及时还。
在职场和生活里，会麻烦别人的人，深谙礼尚往来的社交精髓，知道自己的软肋在哪里，因此铸就了一身铠甲。
这个世界，不是有钱人的世界，不是有权人的世界，而是有心人的世界。
如果你是一个有心人，那么全世界都是你的资源。
懂得协作与配合，就能以单枪匹马的姿态活出千军万马的精彩。
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