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富商巨贾不传之秘:思维之《计划思维》

计划思维

各位朋友,大家好,我是天外天——老五

下面要分享的是计划思维

因为有因果思维作为理论,加上之前学过的逆推、两步以及布局思维。现在你也可以对事件的布局有了一个深刻的认识,一定也能够自己独立地去布局了。

然而,一件事情的布局逆推完成之后,需要做的第一件事情就是正向制定计划

如果想做成一件事情,计划是少不了的,没有计划,你就没有目标,就没有方向,没有约束。没有计划地去做一件难事,结果很可能是失败。

那么,整个计划的完成需要注意哪些东西呢?老五给大家几个参考:

一、心理突破

心理突破的意思是,在做一件事情之前,就先学会战胜自己的心理关。

首要做的是下决心——下决心就像誓师大会,要有破釜沉舟,一定成事的信念;

第二要做的事情是想好自己将要付出的代价,以及能够付出的代价,确保自己行动之后不存在后悔。

第三,要始终有自信心,学会不断自我暗示,相信自己可以做成这件事情,保证从始到终的激情和自信。

第四,坚持不懈,矢志不渝。保证永不抱怨,不找借口,尽自己全力去实现目标

心理关的突破是目标得以实现的关键,很多人失败的原因不是因为外界的环境,而是从内心放弃开始的。如果连自己都放弃了,你还打什么仗?赶紧回家去吧,因为怎么做都是失败。

二、确定大目标

心理关通过之后,要做的事情就是再一次明确目标。即使在布局的时候,你知道自己要实现什么。但是,现在你必须重新确定这一目标,并将它写进你的计划书去。然后保证每天看一遍。目的是保证你有方向。

在大洋里的战船,如果没有了方向,再好的装备,再好的炮弹,你也用不上。

在荒漠里的行人,如果没有了方向,你能体会到的东西就只有绝望。没有方向,你就走不出困境,只能等SI。但是只要有一点点方向,你就有生的希望。

而我们要再次去确定的大目标,就是整个行动的指南,绝对不能少。

如果你运营的是一家企业,你和你的团队一定要想好的三个问题是:使命感、价值观以及愿景

使命感决定你要做什么;价值观决定你和你的团队做事的标准,知道什么应该做,什么不能做;愿景是企业在一段时间以后应该达到的目标。这个三个问题就是解决得你的目标、方向的问题。

三、目标分解

要实现整个大目标,只是很难的。就像跑马拉松一样,更多的是考验你的意志力。但是多数人的意志是有限的。长久的付出和等待,如果没有一个成果来安慰自身,人会感到绝望。

我们可以做的事情就是将大目标进行分解,分解成一个个小目标。小目标容易实现,而每一个小目标的实现就会加深我们成功的信念。

四、确定行动路线

在目标分解之后,我们的行动开始变得清晰。整个计划也就明朗。需要做的事情是根据小目标去确定行动路线,合理安排自己的资源。合理安排人员,精力,资金等。

五、确定完成时限

行动路线确定之后,大致分析实现个小目标所需的时间。

这里有一个原则——对大目标完成时间适当放宽,而对小目标完成时限尽量缩减。很多时候,完成一件事情,不是它需要多少时间,而是你给它多少时间。对小目标时间尽量缩短,为的是保证高效率;而对大目标适当放宽,是给行动误差留改进余地。

六、行动

行动绝对是重中之重,你说一千遍一万遍,只要不行动,结果就是零。你需要做的不是非常周全的冥思苦想,而是在计划完成之后,马上行动。优化可以在行动中进行,不断试验,不断总结,不断优化。

七、感悟笔记

笔记是非常重要的,很多人的行动没有笔记,所以就导致了很多前面学过的东西,之后记不住。然后想学习的时候又需要重新进行一遍,费时费力,这是一件蠢事!!!

给大家分享一个记笔记的好方法:

如图:在“要完成的事情”里写大目标,在“目标”里写上各个需要完成的小目标,然后分别对应“行动”,和自己的感悟,以及之后需要考虑的优化措施。

八、自我奖励

很多人不会自我奖励,其实就是给自己好处,只要完成一个小目标,就给相应的好处。如果你是老板,更要学会为员工制定奖励方案

这是一个关于人性的动作,人性是趋利避害的。有了好处,不管是生理上或是心理上的满足,都会激励人向前努力。如果长久的努力得不到丝毫回报,人就会没希望,就会觉得没搞头,那谁还跟你干事情。

很多老板舍不得给自己奖励,更加舍不得给员工奖励,觉得花钱。如果有这种思维,你的企业破产就不远了。财散人聚,财聚人散。

九、风险的预测及管理

将风险预测及管理放在最后,并不是说这个不重要,而是放在最后起警示的作用。

实践和理论是有很大区别的,很多时候,理论的可行并不等于实践结果。所以布局和制定计划都留有一定的变量。即使这样,也还是不能保证所求结果的顺利出现,会有很多外在和内在的原因,导致失败。所以从布局开始,就要开始考虑风险,考虑会出现哪些偏离轨道的行为以及想好怎样防治。

不管是企业还是个人,为完成一件事情,一定要留一部分资金来应对可能出现的风险。

总结:计划思维需要考虑的几个方面——心理突破→确定大目标→目标分解→确定行动路线(方案)→确定完成时限→行动→感悟笔记、奖励和风险的预测及管理。

  • 需要说明的事情:头条上,很多作者会用美女图片去吸引别人来浏览自己的文章,但是老五不会;很多人会写一些让人心浮躁的东西来吸引观众,但是老五不会。老五只分享干货,只分享有用的东西。记住,网络时代导致信息的泛滥,每天都会产生各种各样的信息,你的脑子如果只是被这些东西填满了,你有精力去学习有用的知识吗?你没有!! 如果每天都花时间去关注那些没用的碎片化信息,你还有时间去提升自我吗?答案还是——你没有!!

  • 我也懂人性,但不想利用人性的弱点去吸引大家,因为靠美女图片吸引来的朋友,那不是我想结交的,写文章的目的不是为了赚浏览量,更不在乎被人唾弃和不屑,老五只是想通过文章的分享,去结识一些志同道合的朋友。老五需要的朋友是那些在这个人心浮躁年代里依然能够有耐心去认认真真看完一本资讯的人,老五需要和那些心无旁骛,刻苦专研,仁义礼智信健全的人做朋友。

  • 在这个信息泛滥、人心浮躁的年代,我需要是能够用心去学习有用知识的读者,这样的人才值得自己去交流。

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