为落实公司工会“建功立业”的活动要求，进一步提高部门全员风险意识、合规意识，直接投资部工会小组于2018年8月15日下午在公司818会议室组织开展“学新规、守新规、直投业务重合规”建功立业劳动竞赛。
公司领导及相关部门负责人出席此次竞赛
公司领导王军辉、王一佳、宋子洲、于泳、赵峻、刘凡、李国安以及监察部、审计部、党建/工会工作部、运营部、风险管理及合规部、投资管理部、信用管理部、创新业务部、组合投资部、研究部、金融市场部等部门的主要负责人受邀出席此次竞赛。
直接投资部总经理赵晖致开赛辞
2017年直接投资部成功举办了“重合规、防风险、守底线、喜迎十九大——重点规章制度百题竞赛”，通过竞赛，增强了部门员工学习和遵守相关制度的自觉性和主动性，避免了制度学习的枯燥乏味，达到了生动活泼、增进交流、系统整理、温故知新的良好效果，成为直投部继续举办知识竞赛的初衷之一。
今年以来，在金融强监管严监管的态势下，以《资管新规》为代表的各项新政策陆续出台，金融风险集中暴露，直投业务面临从高速增长向高质量发展的转变，防范风险的责任进一步加大。军辉总在今年上半年经营形势分析会上提出，坚持“运营风险零容忍，投资风险合理承担”，坚持稳健经营、规范运作的理念，做好稳定器和压舱石，牢牢守住不发生重大风险的底线。
投资就是投风险，投风险首先是投合规，合规风险是重要的运营风险之一，要做到合规，就要了解规定，吃透规定，不熟悉法律法规，不掌握规章制度，就不可能做到真正的合规。
因此，今年直投部以资管业务的基本大法——《资管新规》及其细则作为比赛的主要内容，围绕学资管新规、守风险底线的竞赛主题开展知识竞赛，力求通过多层次、多形式的活动，提高全员对各类新规的认知和掌握，促进对监管规则和规章制度的有效执行，形成“人人学制度、人人懂制度、人人守制度”的良好氛围。
参赛队员上场亮相
今年的竞赛有五个特点：一是增加了难度，不再像去年公开题库；二是为提高比赛质量和效果，部门选购了高质量的抢答器；三是为提高实习和借调工作效果，部门邀请实习的同学和广发行借调的同事组建了专门队伍参赛；四是针对可能出现的平局情况，特邀风险管理及合规部准备了“一题定乾坤”的题目；五是为扩大活动参与度，活动邀请了公司相关部门的同事作为参赛队伍亲友团来到比赛现场。
预赛分组抽签
此次比赛，直接投资部全体成员以及广发行借调人员和实习生分别组成了亮剑队、江帆队、明月队、守夜人队、白马队和冉冉新星队等六个参赛团队，各参赛团队分别派出两名选手上场参加竞赛，竞赛分为预赛、决赛两个阶段，其中预赛阶段以小组赛形式展开，六支队伍中的三支晋级决赛后，以抢答题的形式按各队得分情况决出最终名次。经过激烈的答题角逐，李冉冉、刘新宇组成的冉冉新星队获得冠军，崔少帆、朱江组成的江帆队和白璐璠、马晟宇组成的白马队分获二、三名。
比赛过程参赛选手热情饱满，跃跃欲试，不仅展现出了直接投资部良好的精神面貌和专业水平，还同主持人、公司领导以及场下观众形成良性互动，现场气氛活跃，直接投资部团结、积极、和谐、乐观的部门风气展现的淋漓尽致。
工作人员投入工作
选手紧张答题
比赛现场气氛活跃
王军辉总裁讲话
本次竞赛既是对学习资管新规的一次激励，更是对政策掌握水平的一次检验。部门全体成员认真筹备、踊跃参与，活动取得圆满成功，充分体现了直投部“因为有你、所以精彩”的部门理念和文化。
比赛结束后全体合影
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