1982年参加工作，2017年12月办理退休的企业职工能拿多少退休金？

企业职工如果在1982年就参加工作，当时我们还没有建立养老保险制度。因此，根据我们的政策规定，从1982年一直到我们建立养老保险制度之前都是视同缴费的。视同缴费年限会一并算作退休工资计算内容。

实际上我们企业职工的退休待遇计算方法是这样：

一般来说，各地建立养老保险个人账户时间都在1995年前后，建立个人账户之前的时间，都要计发过渡性养老金。原因也很简单，如果不计发过渡性养老金，那么以前那个时期我们的养老金待遇就少了个人账户养老金待遇，只有基础养老金待遇，这样的话是不公平的。因此，我们国家专门设计了过渡性养老金一项。

但是，1998年之后参加工作的新职工，都已经建立了个人账户，退休时都不会有过渡性养老金一说的。

这样，可以大体推算出这位职工的退休金是多少？假设他退休时，养老保险缴费平均指数是1。

那么他就可以领取基础养老金，是36%的上年度社会平均工资。

过渡性养老金，各地的计发比例是从1%到1.4%。按照山东的1.3%计算，大约是18.2%的上年度社会平均工资。

个人账户养老金呢？根据存储额除以计发月数，就是每月领取的个人账户养老金，一般人也就在5万元左右，每月领取360元个人账户养老金。

这样他的待遇就是54%的上年度社会平均工资，再加360元。

假设社平工资是5000，他的退休待遇就是每月3060元。

当然，如果职工的缴费指数比较低，退休待遇也会较低的，但是误差一般不会超过20%。