疫情下的在日留学生，应该如何准备就职活动？

就职率高，内定率却在下降

进入6月以来，好几家主流日媒打出大标题“日本大学生就职率创下新高98%”，乍一看喜气洋洋一派和睦，不晓得的还以为今年日本就业形势一片大好。

点进文章一看才发现，统计数据仅截止到2020年4月1日，也就是日本就职期的头一个月。众所周知，日本每年大学生就业季从3月开始解禁，大概艰苦奋斗面试到6～7月才能拿到内定。

在日本，每年的3月本来就是学生们一窝蜂穿上西装，头发梳成大人模样，穿上小皮鞋背上小皮包在街头找工作的高峰季节。

至于今年为什么就职率高，很简单，因为学生们都知道疫情下不好找工作，3月趁早努力就职才有更大希望。

内定率下降，文科生最惨

看今年就业形势好不好，就看一个关键数据：内定率。日本两大招聘平台（リクナビ・マイナビ）统计的数据显示，截止至6月1日，日本内定率分别仅有、56.9%、48%，较同期减少了近13.4%、13.8%。

这个数据是什么概念呢？100个大学生里，有一半的人徘徊在毕业就失业的边缘。

更可怕的是，今年由于疫情的影响，很多公司提前截止了招聘时间。以往日本的夏季还会再放出一波内定名单捡漏，现在这个可能性小了很多。

文科生内定率比理科生低

据日本招聘平台调查，文科生的内定率较往年下降了19%，与此相比理科生较同期下降了1.2%。

由于紧急事态宣言的影响，日本许多公司取消了面试以及说明会，转而优先招收理科系学生。

明年就职竞争会更大

从大环境来说，日本不少行业因疫情影响营业额下降，出于成本的考虑，不少公司明年或许会减少招人或不招人。这对于在日留学生来说是一个噩耗。

日本时事通信社对100家大公司进行了关于2021年招聘活动的问卷调查。其中24家表示会减少招人，仅有10家表示会扩招，扩招的公司较往年统计24家相比减少了一半以下。

据日媒报道，目前日本航空公司、运输行业以及化学业界已经有公司确定要减少招人。

其中，日本航空减少26%、全日空减少28%、旭化成减少42%、東京ガス减少36%、日本郵政减少50%、ＪＲ東日本减少33%。

在日留学生该怎么办？

积极寻找就业机会

5月28日，日本厚生劳动省宣布，会在劳动局、年金机构招聘至少200名以上因疫情被取消内定的学生。这些学生将以非常勤职员和契约职员的身份在两大机构工作，招聘将于7月起正式开始。

明年或将有大变数

5月25日日本经团联会长中西表示，2021年或将解除解禁规则，明年起企业可自由招聘，学生在一整年内都可参与就职活动。此外，非应届毕业生或许也可参与到就职活动中。

掌握留学生相关就业资讯

1，积极寻求学校就业指导处的帮助

建议大家提前准备好段子，写好ES，尽早做好职业规划，定下心仪业界与方向。遇到困难可以寻求学校就业指导处帮忙。大部分日本学校会免费提供模拟面试、ES修改、就职指导等服务。

2，尽早准备，提前练习

留学生很容易因为日语的问题在面试上被卡，提前准备好段子，提前预设好面试官会问的问题，推敲清楚就职轴的脉络进展，做好企业分析，面试时会如虎添翼。

3，这些网站可以收藏随时阅览

综合就职网站：

https://job.rikunabi.com/2021/

https://job.mynavi.jp/2021/

外资系招聘网站：
https://www.daijob.com/
https://gaishishukatsu.com/login#?order=recent

https://www.onecareer.jp/

专门面向留学生的招聘网站：

https://www.globalleadernavi.com/

http://www.global.worksjapan.co.jp/

专门面向理科的招聘网站：

https://rikeinavi.com/21/

专门面向大学院生的招聘网站：

https://acaric.jp/

关于企业的相关评价：

https://www.vorkers.com/

落单后的秋冬季节招聘网站：

https://www.akifuyu-saiyo.com/mypage/login

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