过五关
1、自己关，明确自己为什么做，并做好准备面对困难；
2、冷水关，身边的平庸水、无知水、偏见水会泼到你头上来考验你的决心和勇气；
3、成长关，象电脑一样不断升级才能适应新的需求；
4、成熟关，控制情绪，把握未来；
5、成功关，成功后的忘乎所以会让我们粉身碎骨；
斩六将
1、金钱不往来
l 不要有经济纠纷：
l 吃饭、坐车、培训AA制。
l 借货打欠条。借货不等于串货、换货，有借有还，再借不难。
l 订票说话算数，不退票，不退钱。
l 借钱打欠条。帮他观念，帮他学习，不帮他钱。如果借钱到安利以外去借，习惯从小养成。
l 形成轻松、简单、愉快环境气氛。
2、感情不纠纷
l 不要有感情纠纷
l 男女感情：成功男人背后有一个女人，不成功男人背后有无数女人。男人不要遍地撒种，女人不要红杏出墙，名誉不能毁 。
l 部门内感情：两人沟通直接说比较好，对上当面服从后面解释，对下先鼓励后引导，不要埋怨、批评。多沟通！
l 部门之间感情：学会尊重对方，上台分享时首先感谢对方。与旁部门合作，一定要把成功感留给别人，把事例留给自己。
3、不抢人
l 不要抢人。
l 以带进聚会为先。
l 上让下。
l 亲戚归队。
l 看好自己部门的人。
4、不讲消极言论
l 积极不消极：
l 有好的主意往上反映。
l 消极言论到己为止，忌传播。消极言论象毒瘤，它会影响团队凝聚力、危及团队生命。
l 讲别人的优点，不要讲别人不足之处。
l 与成功无关的事、话都是消极的。
5、不干扰旁部门
l 不要干扰团队。团队凝聚力、团队精神、团队战斗力是安利事业成功的基石。
l 不要干扰合作部门。每个部门都有自己的特点。
l 不要干扰公司。每一个做安利的人，都要严格遵守安利公司规则、规定，遵守安利游戏规则。否则，安利公司、安利人决不会容你。
6、不要和介绍人比高低
l 安利是自己的事业。
l 学习不用比较法，用吸收法。
l 向别人学，和自己比。
时刻想着，刻入骨髓！
时刻想着，刻入骨髓！
时刻想着，刻入骨髓！
时刻想着，刻入骨髓！
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