大学生选择工作国企好还是私企好？
大学生毕业之后就面临着找工作，很多人都比较喜欢国企说是比较安定或者是比较强大之类的，有面子，而有些人则比较喜欢私企认为私企有发展前途工资比较高之类的益处，那么大学生毕业之后到底是选择国企比较好还是选择私企比较好呢？

一般性的国企

小编自己大学毕业之后第一份工作就是在一个国企单位工作，也就是这里所说的一般性国企，在这种企业里，特点是工作比较轻松，压力也不大，同事之间也是一团和气。当然，那是在没有利益冲突的大多数时候是这样的，一旦涉及到利益冲突，那就热闹了。涨工资和分房子，这是国企里面最容易导致激烈冲突的两件大事。其实，国企里涨工资幅度是很羞涩的，调一次级别也就几十、上百元的，比不得现在很多民企和外企，一涨工资，单位至少是以百元计的，幅度通常会上千。

离开这个国企之后加入了一个民营企业，在这个这里我一年之内老板给我涨了三次工资，从4000元到5500元再到6300元，最后再到7400元，当然业绩突出是关键原因，但是这在国企，却是不可能发生的，因为在国企，其情况比较符合老子的论断：不患贫，患不均！大家工资都不高，或者都只涨一点点，那没有关系，但要是有个别人工资比大家高很多，或者工资涨幅比大家高很多，那就要暴动了，领导是很聪明的，是不会将屎盆子泼在自己头上的。



大学生选择工作国企好还是私企好？

民营企业

一般来说民营企业好像大家都不是很喜欢，提到民营企业，很多朋友也许会在脑海里浮现出一幅场景：乱糟糟的办公环境，人数不多的小公司，管理不规范，一人身兼数职，经常加班工作，比较差的福利待遇……诚然，很多小公司似乎都是这样的状况。可是，我们是否能看到这些公司的未来？看到隐藏在这些表面现象背后的巨大机会呢？

其实民营企业还是有很多的优势的，最大的优势就是：你有多大能耐，都有机会让你施展出来，而且一定会有相应的回报，值得你充分发挥。个人在民营企业的职业发展，华为前高级副总裁李一男，算是最好的成功例子了：1985年，李一男考入华中理工大学（现华中科技大学）少年班，1992年，就读硕士研究生二年级的时候，李一男在华为实习。1993年6 月从华中理工大学硕士毕业后，正式加入华为。加入华为后，两天升任工程师，半个月后升任主任工程师，半年后升任中央研究部副总经理，两年后被提拔为华为公司总工程师/中央研究部总裁，四年后（27岁）被任命为华为公司副总裁。这样火箭式的发展速度，在国营企业是不可想象的，所以不拘一格用人才，是民营企业优势，尤其是那些本身处于高速发展时期的民营企业。

不过也有很多民营企业是发展比较缓慢的，只是建艰难的在生存者，所以我们在选择民营企业的时候需要有一双慧眼，要看到企业未来的发展形势，这样才能够很好的定位自己的未来发展。

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