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“难道我在哪些方面得罪他了吗？”这几天公司职员小李，一直对一件事情表示不理解。
起因在于上周末，部门同事小张离职了。为了表示对往日其他同事的感谢，小张准备利用周末时间，组织一次部门内部的小聚会。但在发通知时，部门里的其他人员都一一通知到了，唯独没有叫上小李。
当时，小李也知道小张因离职，准备邀请大家聚会吃饭的事情，碍于面子，没能直接问他聚会的时间、地点及参加人员等等，认为他一定会事后通知自己的。
然而，事情进展的却出乎他的意料，小李看完小张那天在朋友圈发出的聚会图片后，确认他并没有通知自己。
小张的所作所为，让小李大为不解与矛盾，既为小张的不近人情而感到失望，也为自己未能得到邀请而深陷自责。
有句话，事出反常必有妖。倘若同事小张离职请吃饭，没有叫的人员不止有小李，还有小王，小孙等等，那么，这件事情就显得比较正常了。但若唯独没有叫小李，这就显得比较蹊跷了。原因可以归结为3点：
一是被忽略。这种原因虽然可能性很低，但也不能被排除。也就是，小张因离职前期各项手续、流程很繁琐，已经忙得晕头转向，以至于到了请客吃饭这一步，其他人都叫了，唯独把小李给落下了。
二是被轻视。有句话，铁打的营盘，流水的兵。告诉我们人与人能够在一起相处，往往是很短暂的事情。
职场，亦是如此。因工作而与诸位同事接触，是常事，但若因此而建立起真感情，形成深刻印象却并不是很多。有时候，你在同事眼里，也就是那么回事儿，人家并没有很看重你。
三是被敌对。这个应该是大概率的原因。就是你在与那位同事相处时，因为不经意（自认为）的一件事，得罪了那位同事。事后，你不知道而且还蒙在鼓里。
比如，相互沟通时说话的语气，工作安排时的多少，在你眼里这些都是无所谓的事情，但对于那同事而言，却感觉有些难以接受。
那么，遭遇这种情况，我们该如何应对呢？具体而言，可以从以下三个方面下功夫：
事情的真相往往都不是直接显现出来，稍微等一下，或许会避免许多不必要的误会。
记得，有一次，我因工作上的事情，向一位同事发了一条求助微信，等了一段时间，却没有等到那位同事的回复。当时自己感到那位同事太能“装”了，这么举手之劳的事情，也不肯帮忙。
正当自己想把电话打过去，质问一下到底什么原因时，收到了那位同事的微信回复：刚开完会，才看到，没问题。
实际工作中，类似的事情还有很多，包括同事离职请吃饭，但却没有叫你。尤其是已经确认平时跟自己关系不错的同事。未接到通知时，刚开始，不必忧心忡忡，患得患失，而是等等再说。
这种情况下，不排除离职同事与平时关系不错的人员，单独小聚的可能。
倘若，一直没有动静，除了想到那位同事做事不讲究之外，更要看到自身，是不是平时对那位同事也有做得不到位的地方，出现让“对方用热脸贴自己冷屁股”的情况。
如果，先前对方在组饭局这方面一直处于主动，付出的更多，饭后埋单的也更多，这次离职也意味着和你以后没什么往来了。那么，对方请客不叫你，也实属正常。
要看到，金无足赤，人无完人。任何人都不可能像人民币那样，人见人爱。只要处于工作当中，就难免会因工作上的大事小情，引来一些同事的不理解，乃至招致他人的反感。既然如此，就需要理性、辩证地看待请客吃饭没有叫到自己这件事。
首先，叫到自己未必就是好事。有句话，强扭的瓜不甜。平时关系就很一般，仅是一面之缘的同事关系，纵使一起吃顿饭，又能如何，彼此之间，没有一定的感情基础做铺垫，饭局上也是说不上几句，便会你瞅我，我瞅你，形成不必要的尴尬。
其次，没叫到自己也不一定就是坏事。能为自己拓展人脉，开阔视野的社交与应酬，才是有价值的。否则的话，只是在做浪费时间与精力，但却没有结果的事情而已。
诸如，离职时参加这样的聚会，现实点儿讲，离职了就意味着以后没有什么工作交集了，彼此工作在一起的时候，就没有什么利益往来，离职后，重新叙旧、联络的可能性微乎其微，因而，这样的聚会，不参加也罢。
职场的规则就是这样，当你跟对方讲感情，对方也跟你讲感情才行，否则，就是一种一厢情愿，没有什么实在意义，还会拉低自己的人设。
职场本是一个利益场，人与人之间的交换也往往很现实，就是彼此都是建立在可以提供利益交换的基顾之上的，在一起共事如此，离开之后，更是如此。同事请大家吃饭，唯独没叫你，根本原因还是在于自身的辨识度不够。
倘若自身没有什么价值，再加上与那位同事的平时关系处理本来就很一般，对于一位准备离职的同事来讲，叫上自己也是没有意义的事情。
因而，与其埋怨于同事请客吃饭不叫自己，倒不如静下心来，利于业余时间踏踏实实地提升自己，才是硬道理。
职场上，当你还很弱小的时候，你看到的都是不公平、不理解，当你足够强大时，你会发现，一切又都开始对你和颜悦色起来。
常记那句话，将军赶路，不追小兔。整天忙碌于工作，提升自我的人，不需要总是纠结于同事关系的处理，尤其是已经离职的同事。当你变得足够优秀时，很多关系都是不处自来。否则，即使到手的关系，最终也会失去。
因而，少将时间花在谁是谁非上面，专注于工作本身，展现你的价值，从中就可以得到你想要得到的。
@职路施语，20年职场人，20年真心话，为你解析职场真相。
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