提及在部队过春节，不少官兵都是谈“节”色变，为啥？因为，过节期间，尽管是处于一种放假的状态，但在此期间，从机关科股到基层营连，都要组织开展各种各样的活动。
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个别活动参与时间长，趣味性较低且人数要求还多，这样的活动随便开展一次，一上午或者一下午的个人支配时间便没了。
如此这般，一些官兵更愿意选择呆在班排宿舍，一个人打会儿游戏，看会儿电影，更自在。
还有，期间会出现不打招呼的战备拉动，使得官兵纵使过节期间，个人的神经依然处于紧绷状态。
再加上，各级安全检查工作组、明查暗访组的不时到访，询问各种应知应会等等，让官兵的休息也无法真正放得开。
如此，不少官兵都会认为，过春节，有时活动过于充实，让人不禁感到一种变相的“折腾”。
然而，部队相对于地方而言，是属于封闭管理组织，更加强调安全稳定，更加注重集中统一。
因而，许多活动的组织开展，往往都是从人员管理的角度出发，更强调人员参与的广泛性。
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但只要组织得力，干部带头，还是完全可以化“折腾”为感动的。
01
每年除夕夜，许多部队都会安排让干部到各个哨位站哨、执勤，将在大年三十这段官兵最容易出现想家的时光，交给战士。
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在此期间，基层营连的战士，既可以拿起电话，向家长、女朋友等拜年问好，也可以开开心心地收看春晚，那种一夜无哨的感觉，真得是很爽。
记得自己在当新兵排长时，大年三十看春晚期间，自己主动将正在站连值日的老兵替换了下来，让他们回到班排，跟全班一起看春晚。
下哨后，发现自己的铺上堆了一大堆，战士从家里邮过来的各种零食，真切地感受到了“战士被关爱，干部被认可”双向感动的滋味。
干部除夕夜站岗，可以说是在军队被一代代官兵赓续传承的优良传统。站哨执勤的干部用实际行动叫响“跟我上”，时刻真诚真心感动着官兵。
02
有一年春节，我在机关当宣传干事，负责检查基层营连的文化活动开展情况。在检查期间就发现这样一个带有倾向性的现象。
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大凡，连队主官、排长能够跟战士玩在一起、乐在一起，哪怕活动相对枯燥。比如，我们经常说的“老三样儿”：篮球、足球与排球活动。但下面的战士依然会玩得津津有味，参与度也很高。
而如果活动进行到最后，连队主官若能当场给参赛优胜的单位与个人，颁发一些小奖品，则会将活动直接推向高潮。
若与之相反，连队主官不在现场，或者中途退场。慢慢地你就会发现，接下来的老排长，过了一会儿，也会离开。然后，就是老一点儿的班长，再接下来就是年底准备退役回家的老兵。
而当这些重量级人物离开后，连队的活动组织，实际上就会处于一种缺少“灵魂”的状态，用不了多久，便会草草收场，而这还算得上是一种较好的效果。
有的单位，还会出现因参赛期间各种违规问题没人定夺，而发生争吵，搞得最后不欢而散。
其余的，比如春晚、包饺子的组织等等，都需要营连主官的一线参与，而这种参与也必须要深入班排，而不能只是做做样子。这一点，其实战士心知肚明。
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所以，不少营连干部有时在抱怨现在的战士不好管。实则，问题的根子在于部队开展的活动很多，但你参与的往往过少。不了解兵心，便不会得兵心。
03
在部队有一句话，好伙食能顶半个指导员。意思是说，连队的伙食质量很高，既会让战士从中感觉到家的温暖，有一种归属感。更会让战士觉感待在这样的连队很自豪，有一种满满的成就感。
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对于过春节的年夜饭来讲，让战士们的感觉更是如此。尤其是当战士看到连队的主官为提高年夜饭的伙食质量，亲自带着司务长制订食谱，甚至来到厨房下厨参与的时候，战士内心的感动会油然而生。
由此看来，丰盛的年夜饭，让人感觉不仅是烟火气，更是一种军心与士气。
当然，随着伙食供应方式的改进，营连办伙的模式越来越少了。更多的是具备一定规模后，以集中供应为主。但这依然不会减弱丰盛的年夜饭，对一个单位军心与士气的激励作用。
因为，年夜饭丰盛，过年期间官兵（一般均为军官及中士以上的军士）的家属也会欣然前往，跟着其他战士一起过大年，从中也能够了解自己的丈夫，在部队里面工作的情况。
而且，还能够了解部队里面的环境，这对于家庭的和谐和稳固是非常有帮助的，同时让家属配合和支持部队工作也很好。
而做为普通的战士，看到丰盛的年夜饭，则会争相通过手机向外传递，自己在部队过年的愉快经历。无论是家里还是亲朋好友，都是一种正向的“汇报”。
过节品的是一份心情，吃的是一份愉悦。部队的烟火气，同样事关军心士气，不可不重视也。
每逢春节，都是做好暖心工作的大好时机。有时哪怕是简简单单的举手之劳，但收获的效果却大不相同。
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2017年，我任宣传科长。所在单位奉命转到其他省份驻防。而那一年春节，是单位官兵不在原驻地过的第一个春节。尽管当时各项物资筹备、营房规划、伙食保障等等，还在起初摸索阶段。
为了能保证每一名官兵过好年，单位领导还是下足了功夫。
为了能让每一名官兵都能收看春晚，主任专门安排我到各个小远散点检查卫星接收设备收视情况。检查过程中，发现有一对夫妻哨卫星接收设备一直没有着落。
经请示汇报后，科里将一套崭新的卫星接收设备做为春节慰问品，提前配发那位上士军士手中，让他和妻子纵使在偏远地区，春节期间也能痛痛快快地收看到春晚。
而对于一些家里困难的官兵，则是发放了一定数额的慰问金。对于来队的家属，则保障一套家属公寓房等等。
所以这些带着暖意的举动，让那些接受慰问的官兵内心得到了很好的尊重。不但过年期间，收到了他们的拜年短信，也看到了他们日后在部队长干的决心与举动。
想一想，这里面深入细致的关心与帮助，起到了很大的作用。让他们真切感受到了家的温暖。
部队过年，过的是军心士气，干部带兵，带的是真心实意。既然如此，哪怕“折腾”，但却快乐着、感动着，倒也无妨。
@职路施语，20年职场人，20年真心话，为你解析职场真相。
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