小于刚刚入职现在公司的时候，已经是五年前的时候了。当初从上一个公司辞职，也是迫不得已。本来是个国企，体制内的工作，虽然工资不高，但也工作清闲，离家近。然而后来公司搬迁到别的区，离家太远，反复思考后，打算离职重新找工作。
事实证明，他太高估了自己，也太高估了当时的就业形势！
由于在国企干了四年，技术几乎没有任何积累。所有的技术岗几乎都给他亮了红灯。作为技术储备的工作，几乎在校招时，就已经招满。剩下的技术岗，都要求有至少三年工作经验，而且需要一定的项目单独开发经验。这些，小于都不符合。
技术岗不合适，开始找销售岗。销售岗工作好找，但要么是楼市销售顾问或者电话销售，要么是偏远地区或者海外第三世界的销售。他不再想从事这种工作，上个工作就是离家太远，这些工作反而不如以前。
就这样，最后找到了现在的公司，工作是售后服务。开始工资一千八，加上杂七杂八的每月也就四千多。还经常出出差。由于工作不好找，渐渐意识到了生存的不易。虽然工作一般，但也很珍惜这个机会。
售后工作又累，又要出差，工资又低。他们部门的人来了走，走了来。换了一茬又一茬。即使没有走的，也都在那里混日子。时间久了，大家都在混，即使有人想奋斗一把，也被别人视为另类，于是也渐渐同流合污！
他不是这样！一直踏踏实实的干，从来不敷衍、拖拉。后来赶上行业快速发展，公司人员急剧增加，急需管理人员。部门内，唯独他表现优秀，经验丰富。于是步步青云。两年内三连升。在公司做到了技术总监。现在，手里有人脉有技术，很多公司抛来橄榄枝，甚至很多大公司愿意分与股份。
如果问，是什么造就了现在的他。是运气，正好赶上了行业井喷期？是踏实工作，让他一步步被客户和公司认可？懂得为人处事，为自己的工作增色不少？我相信，他的步步青云，前途似锦，定是这些元素的综合作用。然而，在那样的环境下，没有像别人那样混日子，坚持自己，是他成功的最大的原因。
混日子的人，往往被日子混了！
1、每一个不曾努力的日子，都是对生命的不负责。在其位，谋其事。曾国藩的祖父曾玉屏，在曾国潘小时候就不断告诫他，大丈夫，当志存高远，“君子在下则排一方之难，在上则息万物之嚣”。担当责任是一个人成熟的标志，混日子的人都是不负责任的表现。
2、很多人混日子，其实是感觉公司对自己不公，或者是认为没有达到期望的薪资，或者没有给予应有的职务或者权力，又或者因为同事领导间的关系不和睦。每一种敷衍，都希望引起对方足够的重视。
然而，你敷衍的不是别人，而是自己的青春。马云说过，年轻人，不要总是想着赚钱。先想一想让自己怎么值钱。当然，时间是我们最大的财富。如果你敷衍，最大的受害者还是你自己！或者说的更难听一点，混日子的人，没有一个认识到自己时间的宝贵和有限。也就认识不到自己的重要。一个连自己都不看好的人，凭什么冀望别人提拔看重你！
3、很多事情，不是因为结果而坚持，而是因为坚持了才有结果。俗话说，由俭入奢易，由奢入俭难。混日子也是一样。当你习惯了混，习惯了敷衍，习惯了麻木。你也就再也找不到坚持下去的理由。
4、为人打工，寄人篱下。除了少数一些是自己的追求和兴趣之外。大部分人都是迫于生计。是的。生存，是每个人最基本的目标。而混日子，只会让你生存更加困难！
如何才能不混日子
1、远离舒服区，敢于迎接挑战。
任何原因的混日子，都是一种逃避行为，不敢面对眼前的挑战。只有勇于面对挑战，才能获得主动的自由自在。而不适逃避挑战选择慵懒，那只是暂时的惬意。不断的挑战，才是真正的自我放松。
2、坚持初心、时刻叮嘱自己，什么才是最重要的！
我们都在人生的道路上奔跑，一刻不能停歇。原本目的是很清晰的。然而有时候，会被其他杂念影响，导致自己的目标动摇，不能坚持下去。唯有不断提醒自己，什么才是自己最想要的、最重要的，才不会迷失自己，更不会浑浑噩噩度日。
3、多读书、多思考，提高自己的认知水平，摈弃狭隘的思想！
很多时候，我们做出一些幼稚的行为，往往是思想过于狭隘，导致我们看不到眼前的阳光大道。唯有多读书、多思考，多经历。自己的认知水平达到一定高度，才能拨开眼前的云雾，带领我们到达心之所向。
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