表里不如一不可怕,因为他不一定害别人,最可怕的是表面仁义道德、背后比谁都狠。台上冠冕堂皇,台下压榨员工的各级领导还真不少,有的员工知道,有的员工不知道,有的压榨员工还让员工感谢他呢。最黑最坏的就是那种害了别人还让别人感谢他的小人领导。
我有一个朋友就差点宰了一位这样的小人。多年前吧,我朋友工作能力强,群众基础也不错,本来就应该提拔他。但是他的领导在台上满嘴仁义道德,要有为才有位,要提拔不走后门的骨干,要公平公正选人。朋友还当真了,继续当老黄牛,每次领导都说要公平公正,但就是不提拔他。
有好心人让朋友去“问问”领导,朋友就傻乎乎地去问了,结果领导说还要再研究研究。朋友一脸落寞走出来,好心人气急败坏告诉他,研究研究,你听不懂啊。朋友这才明白,送了几万块吧,那时候真的很肉疼啊。领导根本没有推辞就收下了,朋友的心也放下来。结果没过多久,领导提拔了一位比朋友差的人,朋友急红了眼,问领导,领导说他本来要提拔他,但上级否决了,再找机会。直到领导调走了,也没给朋友机会。
多年之后,朋友才知道,根本不是上级否决了他,上级非常欣赏朋友,但那个人给领导送的钱多一倍,这位领导呢,说服上级提拔了那位送钱多的人,还把责任推到上级头上,也不退钱,用“再等机会套住朋友”。当朋友知道真相后,真想一刀宰了小人。
对这种台上振振有词,台下欺压员工的领导,还能怎么看?鄙视他们。可是,造化弄人,越是这样的人,活得越滋润。上面那个领导后来也栽了,什么原因呢?这位坏领导经常提倡员工加班加点,但又不发加班费,把省下来的钱导入小金库供他吃喝玩乐,最后东窗事发被革了职。朋友本来想去揍他,听说他得了重病半死不活的了,就知道他早晚要遭报应的。
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