卷首语
村上春树曾说过“人与人之间有一道看不到摸不着的磁场，一方面我们通过共同的利益相吸引，一方面我们又因为利益相悖而排斥。”
是啊，曾经的我们单纯地认为只要认识的人越多，那么我们的人生才会如虎添翼蒸蒸日上，于是花费了这个世界上最昂贵的财富“时间”去与他人周旋，这样的结果是我们多了许多无用的人脉，但对于我们的人生提升空间却很是有限。
如果你想通过经营人脉来经营人生，那么结果多半是令人遗憾的。在人与人之间关系中，最忌讳的莫过于彼此的身份不匹配。一旦身份不匹配，那么就丧失了最有效的话语权。你的所作所为在别人眼中毫无价值。在这样的状态下经营的所谓的“人脉”只是纸面名片上的人脉而并非是真正的人脉
社交的本质实际上很简单，但也很残酷，许多人情愿选择去欺骗自己，也不愿意相信现实。只有人到中年才会逐渐明白，我们身边的这几类人并非是我们的“人脉”。
人到中年，你曾经志同道合的同学并非是你的“人脉”
同学，是我们在人生一定阶段中认识的群体，至于为什么当时志同道合因为有着共同的人生目标，一旦这个人生目标达成以后，两个人必然为着各自不同新的人生目标进发，分道扬镳也是必然。
记得曾经有段时间生活陷入困顿之中，于是我打电话向曾经关系很好的同学求助，同学支支吾吾很久推脱说，自己目前也是失业状态，表示无能为力。但转天的朋友圈里却是歌舞升平精彩无限。
在当时我久久不能释怀，后来人到中年日子久了才明白，同学是我们曾经一个战壕里“战友”，而他们并非是我们的人脉所在。因为进入社会以后天各一方，每个人都有属于自己的生活与人生经历。在彼此之间没有生活共性的情况下，那么彼此之间肯定信任感缺失。一旦你有难处或者对方有难处，我们首先思考的并非是否帮助对方，而是考量对方是否有能力偿还我们的帮助。
同学之间随着时间的推移，彼此之间的身份地位都有所不同，正如我在前面所说的一样，如果两个人交往彼此之间的身份地位不匹配，再加上你有求于对方，这样的关系本身就是不对等的。留给双方的只有尴尬和无奈。至于所谓的人脉，更无从谈起了。
人到中年，一起共事同事并非是你的“人脉”
人到中年以后，面对单位的同事，你需要做到这两点，一、理清彼此之间的关系仅为工作关系；二、不要把彼此熟悉当成关系深厚。
人到中年以后，经常听到办公室里有人叹息，“哎呀，那个离职的小张，我们之前那么好，前几天在街上偶遇，她连看我一眼都不看，转身就离开了，现在这社会啊，人心凉薄啊。”
实际上这个同事就犯了我们刚说过的这两点问题。同事并非是我们人脉环节中的一个组成部门，实际上很容易给我们一个假象，和我们有业务线来往的同事，我们就觉得对方和我们关系是深厚的。如果彼此之间在工作和生活上遇到小问题，也可以互相帮助解决，但同事之间的关系仅仅到此为止。如果在前进一步就突破了原有的同事框架，逐渐完成朋友关系进阶了。
但人到中年你会发现，如果你对同事说了单位某些人的隐私以后，在不久后的某个日子里，这段隐私几乎变成单位里人尽皆知的事情，而且大家都知道这件事是你透露的，这时候你才猛然明白，原来在整个同事交往关系里，你才是最傻的一个。
我们在同一个单位里，彼此之间肯定会有这样那样的利益关系纠葛，而这样错综复杂的纠葛中很难彼此成为知心朋友。而你眼中的人脉关系在别人眼中可能是简单的同事关系而已。
人到中年，多年未联系的发小并非是你的“人脉”
人这一生最美好的年纪莫过于童年，在童年里我们一起长大的好朋友，彼此甚至承诺“苟富贵勿相忘”。
但日子过得飞快，我们已经到了中年，回到家乡才发现久未联系的发小已经成为富甲一方的人物，再想想自己一地鸡毛的人生不禁唏嘘不已，有些人突然觉得机会来了，想到曾经小时候彼此之间的承诺，觉得如果发小扶持自己一手没准就会东山再起，步入人生巅峰。
但你要知道的是童言无忌的承诺也许你还记得，但是对方未必记得。多年未曾联系彼此之间是否还有当年的默契和友情。你要求对方帮助自己，但你又能为对方带来什么。单方面付出的友谊又怎么称得上是你的人脉关系？
卷尾语
人到中年一定要明白一个简单的道理，就是放弃幻想，不要一味地想着依靠别人去改变自己的命运。自己这艘风雨飘摇的小船走出困境的唯一办法，就是屏住呼吸自己摇橹前行。
人脉关系对于一个人来说自然是重要的，但人到中年一定要务实，不要指望别人去救赎自己的人生，自己的人生需要自救才有出头之日。
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