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别害羞,我们其实都是“爱害羞”的人

大家好,我是倡导“人人如龙”的镭师兄,今天我们聊一下“关于害羞”这个话题。 

所有人都是害羞的


在发挥优势时,我们可能会遇到一个特别大障碍:总是张不开嘴,总是担心被人嘲笑。

其实,我们是否想过另一个问题:即我们感觉自己是个害羞的人,其实大家都是害羞的人,在一定程度上,我们都有程度不同的社交恐惧症。

一旦在认知上捅破了这一点,是否就可以在心理上建立某种优势:怕什么,反正大家都一样,有的人比我更腼腆!


第一次心态突破的顿悟

我第一次突破这种害羞心态的时间是在小学二年级,那时我父亲刚转到另一个单位,全家都搬过去,我隔壁是一个小哥哥,看起来很高冷,很不好相处的样子。


他家有一个小图书架,上面有很多小人书,我眼馋了几天,终于在一个周六的下午磨磨蹭蹭地转到他家门口,他家就他一个人靠在门上看小人书。

我鼓起勇气,说道:“你好,我是隔壁新来的,能和你做朋友吗?”

他抬头看看我,盯了我几秒钟,然后笑起来,说:“好啊。进来玩吧。”

这几秒内我好几次要转身跑回家,但还是坚持住了,最后终于熬过了这漫长的几秒,和他成为了朋友,后来他家的小人书我翻了个遍。


他说他早就注意我家是新搬来的,只是不太敢主动打招呼,原来他也很害羞啊,那一刻,我好像领悟到了什么。

 所谓的害羞,都是自己吓自己,内心戏太多而已。

为什么会害羞?

我们常见的害羞分为两种:

1、和陌生人相处时的害羞:遇到陌生人时感觉到焦虑和拘谨,就会裹足不前,先观察一下再说。

这种害羞,一方面随着成长和时间的流逝,慢慢脸皮变厚了,能够控制住自己的情绪,而逐渐减轻害羞程度;另一方面,这种害羞会转变为“尴尬”,就是与陌生人相处,发现无话可说时很尴尬。

2、社交场景下的害羞:在社交场景中,我们担心受到不合理的评价,例如对方只是习惯性地皱一下眉,我们就会觉得对方讨厌自己等。

这种害羞,主要是担心自己的人设被打破,或者自己给自己打了很多标签,最终失去勇气。

例如在当众讲话前,会不断地对自己说:“哎呀,我今天嗓子发音会不会不完美?大家会怎么嘲笑我呢?我个头太矮了,是否会被歧视?” 

社交恐惧是一种自我暗示


无论哪种害羞,都会阻碍我们展现自己的观点和优势。

如何打破害羞状态?

所有的害羞都是“对自己不断地否定”导致的,可以尝试一些技巧来打破害羞状态。

1、他们都不行,我才是专家

每次在公共场合交流时,可以暗示自己是所有人中最牛的,并找几个例子来支撑。

例如你参加部门的聚餐,你想和别人多交流,但是又勇气不足,就可以找自己的某个优势来暗示自己:“我是这里跑得最快的,他们都是慢吞吞的树懒,我是单位运动会上的短跑冠军。”

通过这种暗示和强化,让自己树立起某种心理上的优势,你会发现,其实大家都是普通人而已,可能在某些方面他们比你强,但你也有强于他们的地方,大家扯平了。

在演讲、采访等需要面对大众的场景中,这种暗示更重要,因为这种场景下,你的定位就是专家,在能力、学时或者见解方面肯定高于在场大多数人的,那就这样建立自己的心理优势吧。


2、害羞,是一个走向完美的助推手

所有人都有害羞和不自在的时候,上至高层领导,下至普通人员,都是如此。

丘吉尔在做演讲前,曾经就演讲的手势和语气进行反复调整,每一次都对自己的手势和语气没有信心,觉得自己会丢脸。他让助手观察并给出建议,一直到他满意为止。

乔布斯每次演讲前也是如此,他总感觉自己会搞砸,上百次地练习和修改,才能让他稍微安心。

所以,害羞也是我们的助手,它让我们不断地改进自己的成果,最终达到最完美的状态


3、主动开口,建立链接

在遇到陌生人或者某些社交场景中,你会发现,那些第一个开口讲话的人,往往就是占据主动权的人,往往也是最大的得益者。

有一次部门开会快结束的时候,领导突然提了一件事:“下周大领导要来参观,谁来讲解一下业务流程?”

其实大家心里都是希望自己是那个讲解者,因为这是一次在大领导面前露脸的机会,不过大家都在等着领导来点自己的将,这样自己就顺理成章地接下这个活。


我挣扎了几秒,就在我鼓足勇气准备主动承接时,前排的同事老T站起来,他说他愿意讲解一下。

领导见大家都在沉默不语,本来有点尴尬,现在见老T主动站出来,立马笑起来:“好,你来,明天下午你先给我演练一次,我们一起看看效果。”


后来老T的讲解效果非常好,给大领导留下了深刻印象,以后几次给客户讲解时大领导都点名要老T去讲,老T的职业发展通道就打开了,很快就调到某个部门做品牌建设的主管。

说实话,我其实很后悔,就比老T迟1秒钟站出来,结果这1秒就决定了两个不同的发展方向。


在小时候,我们经常被要求见到陌生人要主动打招呼,嘴巴要甜一点。

后来在工作中,我才发现这样做的好处,就是“主动开口,就可以与某人或某事建立链接”,从而进入到另外一种关系和氛围中。

例如你早晨进入办公室,无论看到谁都一言不发,独自一人去打水、开机、干活,是否会觉得自己好像被孤立了?相反,如果你进了办公室,见到同事主动大声招呼,是否觉得自己融入到正常的工作氛围中? 

打个招呼,建立链接


无论是否害羞,在一些关键时间点上,主动开口,自己的状态和心境就完全不一样。


4、主动收集一些谈资和话题,作为打开尴尬局面的材料

很多时候,我们不太愿意和别人在一起待着,就是因为无法忍受各种尬聊或者无话可说的沉默。

如果你有一些供选择的话题,那么就可以迅速缓解这些状况。

(1)时事类话题:平时看新闻,可以留意这些话题,例如云南大象迁移、神州十二号上的太空自行车等,都是有趣的内容。

(2)猫咪类短视频:相信我,没有人不喜欢猫咪,最直的直男都是猫咪控,这类短视频很多,收藏一些。

(3)美洲信息:这类信息,是用来骂的,共同声讨一个人,很容易拉近双方的关系,形成共谋的亲密感。

其他信息如果你感兴趣也收集一些,例如足球、钓鱼、跑步、保养皮肤等,总有一款能够用得上。


总结

可能有时候我们总是担心这个、担心那个而裹足不前,害羞不已。

其实没有必要,因为大家都是“爱害羞”的人,只是有些人掌握了一些技巧,变得主动了一点。

1、基于自己的某个特点,对自己进行强化暗示,建立心理上的优势。

2、认识到害羞其实会让我们追求完美,做到极致。

3、主动开口,打开尴尬的局面,从而掌握主动权和优势。

4、收集谈资,打开话题。

你真的可以更出彩,别害羞。 

(“人人如龙”,我是聚焦个人优势的镭师兄,请关注我。)

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