现在,教师职称指标少,很多教师连参加市里面评审的机会都没有。学校偶尔有了极少数几个职称指标,有些教师在市里面评审时却通过不了。学校有限的职称指标被浪费掉了,这非常可惜。如今,一级教师评审权已经下放到县,评审通过率相对比较高。但是高级评审需要面试答辩,评审率相对比较低。一般高级评审通过率只有55%到60%左右。
但是,如果有了这一份“证明书”,高级教师评审时的通过率会大大提高。这就是“乡村教师证明”。如果有了这份“乡村教师证明”,在高级教师评审时会享受到以下好处:首先,对工作30年的老教师学历可放宽,公开课、何种荣誉获奖级别也可降低一个等级。其次,论文不作要求,可以用教学案例或工作总结代替论文。还有,乡村教师在高级评审时和城区教师分开评审,以便于评审时向乡村教师倾斜。因此,乡村教师在高级面试答辩通过率会提高不少。有些地方还作出规定,乡村教师高级评审通过率要在原有通过率上提高5到10个百分点。
正因为教师职称向乡村教师有很多倾斜政策,如果是乡村教师,评职称时需要提供一份“乡村教师证明”,这份证明需要学校和教育局盖章才有效。今年暑假,我校有两位教师参加高级教师面试答辩。学校办公室都给他们开具了“乡村教师证明”,这份证明书上要清楚写出从教经历和学校名称。最终,这两位教师都评上了高级教师。据了解,今年我市高级教师面试答辩淘汰率很高,很多城里的教师都没有通过评审。
2015年以来的教师职称改革最大的变化就是,教师职称向基层教师倾斜,特别是向长期工作在农村学校的教师倾斜。未来,农村教师评职称将会更加容易。
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