月底刚刚结账，一到月初，又要准备出报表，报税，清卡，缴款等一连串的工作，总是让会计人觉得有点应接不暇，关键是有时会遇到客户催要发票，一连几个“夺命”电话，你是不是会急急忙忙加班报税，清卡，赶紧给客户开发票呢？是不是总是觉得有点力不从心？其实不然，那是因为你没有了解何时可以开票，读完下面的文章，绝对让你受益匪浅，有种豁然开朗的感觉。
1、当月是否只有报税清卡才可以开具发票？
答：答案是否定的，纳税人只要进行抄税就可以直接开票，不需要非要完成报税、清卡工作。
进行抄税步骤：一般月初进入开票系统，系统会直接进行抄税，如果未自动抄税成功，则要自己手动点击【上报汇总】，这样就可以直接开具发票了。
2、什么情况下无法开具发票？
答：上月未申报清卡，或者说申报了忘记清卡，那么金税盘就会锁死，下月无法正常开具发票。
1、进项税发票认证了可以不抵扣吗？
进项发票认证了就必须抵扣，否则视为放弃抵扣。抵扣了形成留抵，到下期抵减就可以。
2、当月认证的发票可以作废吗？
认证的发票是不允许作废的，需要开具红字发票。
3、本月缴纳技术维护费330该如何做账？
参考财税2012 15号财会2012 13号
借：管理费用
贷 ：现金
有税额的时候抵减
借：应交税费——交增值税（减免税额）
贷：管理费用
4、残疾人保障基金计算的标准怎么计算？
保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。
用人单位在职职工，是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上（含1年）劳动合同（服务协议）的人员。季节性用工应当折算为年平均用工人数。以劳务派遣用工的，计入派遣单位在职职工人数。
季节性用工折算为年平均用工人数计算公式如下：年平均用工人数=季节性用工人数*（用工月数/12）。
用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数，以公式计算结果为准，可以不是整数。
上年用人单位在职职工年平均工资，按用人单位上年在职职工工资总额除以用人单位在职职工人数计算。
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