教师将成为一种令人羡慕的职业，社会地位高，且福利好、有寒暑假、工作稳定……如此诱人的条件，因此考教师资格证，考教师编，成为许多人的职业选择。过年在家，亲戚聊天或许会问到自己的工资，对于成为教师的你来说，了解教师工资构成很有必要。今天小编就带大家来看一看~
1.基本工资
目前，一般的工作都会有基本工资一说，教师也不例外，现在的经济水平，教师的基本工资大致可分为：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元。(各地具体基本工资会有差异)
2.教龄工资
随着教龄增长，每年增长100元，工龄工资的实行不仅是对从事很多年的老教师的照顾，更重要的是鼓励终身从教的思想，这样的话，有利于教师队伍建设和教师队伍的稳定。
3.课时工资
课时工资是按照实际上课的课时，按劳获取报酬，这样做的原因是，鼓励年轻教师多代课，获得应有的报酬，不仅是心里上的安慰，也是对他们的激励。
4.绩效工资
一般是指学年奖金，绩效工资占总工资的10%左右，由大家推荐评比，评比时期为学期和学年，每个教师积极努力都会有希望。教师考核的内容很多，要想争取，需要上好课，工作要做出成效。
5.特优津贴
全体教师公认的特别优秀教师，由县市以上部门高标准考核认定，领国务院津贴或领县/市政府津贴。这项工资的体系是真正鼓励那些有才华的老师，他们对教育工作有着特殊的研究成果，对一所学校或者一个地区的教育有着影响作用的教育及教学方法，让他们得到应有的报酬。
6.山区补贴
农村和边远地区的老师，国家另外给予补贴，占工资的35%。越偏远地区，补贴越高，不终生制，离开就没有。
教师的基本工资收入构成为：基本工资+教龄工资+绩效工资，具体的工资还是要看当地的经济水平、当地教育局和学校。
上述教师六项工资构成，你得了几项呢？随着教师待遇的提高，相信工资会增长！过年过节，备考也不懈怠！中公教师陪你一路“成师”！
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