导语：大家都知道，BAT这些互联网巨头，背后有大量的外国资本注入，而华为则是实打实的民营企业，而且发展至今，依然没有上市，据权威统计，现如今华为的设备通信覆盖全球超过20亿人，公司的营收大约有7成来自海外，作为华为的掌舵者任正非，坚决不上市，提倡把利润分给员工，让员工齐心协力为公司卖力，话说回来，那么你知道华为给员工开多少工资吗？

下图是华为和全球各大公司的对比数据，远超百度和腾讯，而在图里看到员工薪酬的增长率也是相当惊人，人均薪酬也达到58万元，此前更有权威数据统计，华为累积利润、累积纳税均超过2000亿！华为的体量相当于中国互联网最挣钱的BAT的总和！

员工工资怎么算？还是按照等级制度：

助理工程师的技术等级为13C-15B；普通工程师B的等级为15A-16A；普通工程师A的等级为17C-17A；高级工程师B的等级18B- 19B；高工A或技术专家19B-20A；三级部门主管19B。A；二级部门主管20A；一级部门主管21B；A-22B最高等级22A。

应届生也分学历，13级的如果是本科可以拿到9K，硕士则会直接给10K，正常情况下3年可以升一级，级别越高薪酬越高，14级可以拿1.3到1.6万左右，以此类推，15级才可以配股票和TUP。年终奖金从高到低排列。

以上还是之前的数据，据了解。现如今按行情批发价，应届生估计能拿12K-13K了，具体还是按照学历标准。

不过了解华为的都清楚，华为95.64%的员工在工作中需要加班，4.36%的员工不需要加班。

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