美国律师要成为法官检察官，显然不是一件很容易的事情，但也不是一件很艰难的事情。说不容易，是因为要成为法官检察官，任何一位律师不仅要经得起专业能力水平的考验，更要经得起有关人品人性的考验。在某种意义上来说，要成为法官检察官，每一位律师的口碑、声望、诚信度、美誉度，比专业能力与技巧还更重要；说不艰难，则是因为口碑甚好、人品俱佳的律师，要成为法官检察官其实是一件很通畅的事情。在美国的法官选任制度中，对候选法官的从业经历、司法素质、品德操守较为重视，这符合法治国家的基本要求。
在美国，律师要成为法官要经历联邦法官系统与州法官系统两个不同系统、提名制与选举制两种不同方式的选任程序。
联邦法官由总统提名、参议院批准、总统任命。当法官职位出现空缺时，由总统提名候选人，经参议院投票表决后以简单多数通过即可任命，这种情况一般是指联邦最高法院法官及各巡回区上诉法院法官的职位，而较低级法院(地区法院)法官职位提名的决定会受到许多因素的影响(如党派、议员、美国律师协会组织、司法部)。
各州的法官选任很难说有一套统一的程序或方式，但加利福尼亚方案和密苏里方案等两个州的方案目前被越来越多的州所借鉴。美国州法院法官的遴选制度有普选、州长任命、议会选举等不同程序，加州方案规定，由州长向司法委员会提名法官候选人，由司法委员会任命，一直到下一届大选;大选时，法官必须面对选民，如能被选上，他的任期是法定的12年，或12年任期中所剩余的任期。这种混合方式在试用地区被证明是成功的。“密苏里方案”是被各州采用最多的方案，目前有33个州使用这一方案选举法官。“密苏里方案”规定，每当法院出现空缺时，由律师界选出的三名律师，州长提名的三位公民和州最高法院首席法官(任委员会主席)组成的特别提名委员会，在对有可能担任法官的人的经历和声望进行认真调查后，向州长提交列有三名律师的名单，由州长从中任命一人补充缺额，任期不少于一年。获得任命者必须通过下一届的留任选举。
可见，并不是所有的律师都想成为法官检察官，也并不是所有的律师都能成为法官检察官。所以，哪些律师能够获得提名而成为法官检察官，哪些律师能够赢得选举而担任法官检察官，其中既有诸如党派之争而带来的政治因素作用，也有因为口碑之别而引出的个人品牌影响，更有因为理想信仰之异而导致的人生境界导向。
声明 | 此文转载于《民主与法治时报》，原作者刘桂明，转载请注明出处与原作者。了解更多法律资讯可关注公众号“宏景USBAR”。责编 | 冯释燕(以上图片均来源于网络配图）
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