最近网络一篇“一个不合群的人”的文章倍受大家关注,在朋友圈里得到广泛传播。笔者认为他们其实并不是一个不合群众的人,恰恰相反是一个脱颖而出的人,是有潜力的人,他不管置身在一个集体,一个团队,都是宝贵的财富。这样的人值得我们去学习,值得我们尊敬。在那篇文章的基础上,小编再总结几点,如果单位和团队发现如下特征的人,不管是领导还是同事,都要重点培养和珍惜。
一是敢于较真的人。他主要是体现在工作上,他对待工作的态度是严肃认真的,从不会应付和对付。甚至是要求苛刻,一是一,二是二,对就是对,错就是错,没有讨价还价之说。
二是坚持原则的人。这种人不管是工作和生活,原则性特别强,他会遭遇朋友、同事的不理解,甚至说他是个木头,不懂得人情,没有亲情和友情。但事后,朋友同事都会理解和谅解。
三是敢于在领导面前说不的人。这种人一开始不会得到领导的待见,如果是胸怀宽广的领导,过后会发现这样的同志,他的出发点都是为单位着想,没有自己的私利。如果小人领导,那就会把他打进冷宫。这样的同志,只要跳出小人的视线,定会让小人后悔终身。
四是敢于指出同事缺点错误的人。常人理解同事之间都是有着“你好我好大家都好”和平共处的准则,如果遇见敢于当面指出你缺点错误的人,请珍惜,他的用意并不是要损你面子,是希望同事之间共同进步,共同发展。
五是受领任务后不先去找模版,有自己观点想法的人。这样的人有创新思维,不想躺在功劳簿里享受。同时他也是一个善于思考琢磨的人,这样的人,自己有一定阅历和经历,有自己独特的见地。
六是对于同事的救助,先教方法的人。这种人本身有一定的能力素质和业务水平,对于同事的救助,通常是有求必应,同时会把自己所学和掌握的技巧,毫不保留地传授给身边的同事。
七是始终保持冲锋的人。这种人很有战斗精神,特别能吃苦,特别能战斗,在身上体现和散发出对待工作热情和热度,他的人生信条往往是生命不熄,冲锋不止。
八是长期坚持一种体育运动的人。这样的人给大家展现的是积极阳光的一面,而且做事专注有韧性。人难得的就是坚持,我们通常讲坚持就是胜利。但凡一个能够长期一种体育运动的人,这样的人会把简单的事情做成不简单。
九是从不随从随大流的人。他总会有自己的判断,且不会受外界干扰。他的判断往往是正确无误,即便是有误,他也能够及时修正。
十是善于记笔记,每天坚持学习的人。这个人的思想能够紧跟上级步伐,亲近发生的大事小情他都了如指掌,心中有数。爱学习的人,工作能力要领先于不爱学习的人。能力素质的提升就是对知识的常学常新。如果一个不爱学习的人,总是在吃老本,总有一天会亏空。
所以说,当您身边出现上述十种特征的人,一定要珍惜。
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