整理自“学术情报”和“一图观政”。
来源 ｜ 社会民生
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当大学教授每月能拿多少钱？当名牌大学的著名教授每月能拿多少钱？
可能很多人都以为很高，但事实并非如此。
近日，朋友圈传出一张图片，把网友们都惊呆了。这是一张大学教授的工资条，让我们终于看到了大学教授每个月能拿多少钱——
工资条虽然复杂，但抓住两个数据我们就能看明白。一个是应发金额15335，一个是实发金额8271.95。
也就是说，总额一万五多点，扣掉杂七杂八的，实际到手却只有八千块钱多一点！
这可是一位中国顶尖高校教授的收入！
雇员工资，有一半进了政府部门
很多人都抱怨，说自己的工作累，上班苦，工资还低，你知道吗，其实你拿到手的工资，可是经过了几道税的关卡才到你手上的。那这其中到底是经过了几层呢？
为什么工资其实不低拿到手的却很少？
今天，小编要告诉你一个残酷的现实：你到手的工资，其实还不到工资总额的六成。
而且，更残酷的是，接下来，可能还要少下去。那么，谁“扣”了你的钱？
曾有记者在两会上向总理提问：一个职工工资条上一个月收入是8000块钱，员工到手的收入实际上却不到5000块钱，3000多块钱都缴纳保险和个人所得税了。总理建议地方下调社保，但事实上几年呼吁下来，根本没有效果。
让我们来看看下面一笔账：
1、说多了都是泪
月薪8000，你到手不到5000，老板却要付出11000多元
月薪是15335，一个是实发金额8000多，而老板却要付出的差不多20000多元.
国务院副总理马凯也曾表示，目前养老保险缴费水平偏高，保险已占到工资总额的40%至50%，再加上个人所得税，那简直太高了。
惊人吧?！
也就是说：
如果你的税前工资10000元，在扣除各类社会保险及其所得税之后，每月能够拿到手的工资是不到7000多元，但企业实际支出了14410元。企业需要负担的金额，几乎是个人到手金额的两倍。
所以，小伙伴们，说多了都是泪，老板们也不容易啊。
关键让人泪流不止的是：
社保缴纳比例是降低了那么一点点
但缴费基数却每年上涨。
2017年4月月份又上涨了，以复旦大学这位教授所在的上海地区为例，缴费基数下限调整为3902元/月。
让我们看看这五年上海的缴费基数上涨幅度：
2013年，2815元
2014年，3022元
2015年，3271元
2016年，3563元
2017年，3902元
从下图看，2016年在上海，单位和个人缴纳保险总计已经达到45%，2017年缴费基数上调后，那压力又向上跨了一个大步，太吓人了吧！
社保这么高，创业者们根本不敢招人，谈何创新创业！
2、一比较，又吓你一跳
我国社保缴费率世界排名第一，缴费基数是邻国的4.6倍
据清华大学教授白重恩的测算，中国社会保险法定缴费之和相当于工资水平的40%，有的地区甚至达到50%;我国的社保缴费率在全球181个国家中排名第一，约为“金砖四国”其他三国平均水平的2倍，是北欧五国的3倍，是G7国家的2.8倍，是东亚邻国的4.6倍。
3、泪啊，还是接着流
我国社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险，生育保险。按照《社会保险法》《社会保险征缴暂行条例》等相关法规，社保缴费以上一年社会平均工资的60%至300%为缴纳基数。
相关专家表示，这就意味着社会平均工资增加，缴费基数也会随之上浮，上涨是普遍现象。但新闻报道的却永远都在说缴费比例下降了百分之零点几，但缴费基数每年都在上涨的新闻怎么就不报道了呢？
公开资料显示，上海北京等地区的中小老板被社保拖死的不计其数。社保负担过重已经严重制约了民营企业的竞争力。
有无数想创业的小伙伴，在高社保面前望而却步。我有很多已经创业的朋友，甚至有些小有成就，也准备关公司，一是社保压力太大，二是越来越觉得开公司真的不如炒楼，极不公平。
年年呼吁降低社保却年年上涨，泪啊，继续流！
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