2月28日下午，江苏油田采油一厂富民采油管理区周32站来了一位“替补”员工——该区花24站副班长周峰。
一进站，周峰显然不拿自己当“外人”，向周32站班长孟淑侠询问起了家常：“注水这边要注意些什么？每天大概注多少水？注水时间大概多长？……”站内了解完之后，他又专门跑了两趟井，将站库管理的油水井熟悉了个遍。
这周峰怎么关心起其它班组的生产来了？原来，周32班组人员缩减后，白天站内上班的是清一色的娘子军，夜班则由一名男同志包揽。这几天因班组上夜班男职工有事请年休，考虑到周峰曾在这个站待过，并且个人业务能力较强，管理区就临时把他这块“砖”搬到了这里，顶替几天夜班。 接到通知后，周峰为确保万无一失，下午早早来到站里。他提前做好各项功课，详细地了解、熟悉了站内的各种设备和生产情况。
不出两个小时，周峰已经将站内的情况了然于心。跨班组顶班，这在管理区已经不是稀奇事儿。自去年开始，管理区大力推行“一专多能”，“大岗位”观念在班组已经深入人心。
“以前，我们会把眼光局限在一个班组的一个岗位上，现在员工不但要具备本站所有岗位的职责，还要把眼光放在整个管理区，争取成为一块‘金砖’，哪里需要就能往哪里搬。”周峰如是说道。
（赵露）
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