围场乡土人才成为农民增收致富“引路人”

    本报讯（王东岭、于海英）“如今，咱发展苗木产业、栽植金叶榆等景观树，收入不断增加，真正抱上了‘摇钱树’。”在围场满族蒙古族自治县龙头山镇二板村苗木基地里，党员致富能手孟庆国乐呵呵地说。近年来，围场注重培育农村实用技术人才，充分发挥“土博士”、“田秀才”、党员科技致富能手在种植养殖技术、经验、信息等方面的优势，带动农民致富增收，助推特色产业发展。

    创新人才培养方式，着力打造人才“培养链”。实施科技型人才引入工程，充分发挥与河北农业大学和中国农业科学院长期合作的优势，积极引进创新型人才，为该县农业科技创新提供充足的智力支持。建立“土博士”人才信息库，存储种养殖大户、技术示范户、合作经营带头人、科技指导员等新型人才信息。每年根据产业分布、农户创业需求、人才资源分布情况，制定“土状元”培养计划，采取分类办班、专家授课、园区实践、基地带动等方式，着力培育一批能够引领农民致富的农村实用技术人才。邀请省内高校专家教授，为乡土人才进行授课，组织县职能部门各类技术人员上门巡回辅导。同时，组织乡土人才走出去，到省内外新农村建设示范村、产业发展特色地区参观学习，吸纳知识、开阔视野、提高水平。

    借梯登高，编织高技能人才“就业链”。结合对象需求、企业需求和岗位需求，该县充分发挥技能培训的主体作用，在提升质量、激发活力、加强管理和优化服务上做文章，有计划地组织具有针对性的职业技能指导和培训，建立健全培训与就业相结合、培训促进就业的工作机制，做到培训质量、培训进度双保证。

    借才生金，编织多维人才“富民链”。积极开展“人才结对，示范户帮扶”活动。通过党员“双建双带”标兵、乡土拔尖人才与群众、“电教科技致富”示范户与困难户结对帮带，实现了信息、技术、资金等资源的有效共享和传递。积极开展优秀人才下基层活动。以提高群众满意度为着力点，将优秀人才组建成优秀人才“智囊团”，沉到基层、深入一线，贴近群众、服务发展。