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四种忠臣必须死——职场是这么残酷

  对于忠臣做好事或提正确意见却被明给君杀掉,一直是被人诟病的事情,这里简单分析这类事情的内涵,尝试解释下为什么会有这种难以置信、却又常常发生的事情。以及作为下属和领导对这种事情的应对处理。

  1、除患控盘型。

  下属在危机时刻掌握了关键信息,为了防止消息走漏,引发后患,领导选择杀人。

  Eg 重耳在齐国时乐不思蜀,手下商量把重耳绑了回国继承王位,当时被一个丫鬟偷听到,然后告诉了重耳夫人,夫人为了防止消息走漏杀死丫鬟。

  2、维护权威型

  有些下属提正确意见的时候不注意方式方法,导致虽然领导能明白他出于好心,意见也是对的,但说话做事过程中教育领导的行为,会无形中削弱领导的权威,所以领导就算鸡蛋里挑骨头也会找理由惩罚下属。

  Eg 汉文帝听完冯唐的述说,很高兴,拍着大腿说:“我偏偏得不到廉颇、李牧这样的人做将领,如果有这样的将领,我难道还忧虑匈奴吗?”冯唐说:“我想陛下即使得到廉颇、李牧,也不会任用他们。”汉文帝听了冯唐的话,感觉受了侮辱,勃然大怒,立即起身回宫。

  3、麻痹敌人型

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