健康地活着比什么都好

——写给企业家朋友们

常言

 

  [有感而发，个人观点，谨供参考。愿与朋友们分享，盼讨论、赐教、批评、指正]

2016年的元旦假期，发生在身边的一件事总是挥之不去，心情显得格外沉重。

  新年钟声敲响前的两个小时，我还在激情飞扬地赶写《奔向2016》，写完后，心情很放松，对2016年信心满满。新年第一天阳光灿烂，起床后的心情特别好。中午在外面吃饭，12时左右，从微信朋友圈看到一个让人特别难受的消息，遂宁某房地产开发公司刘老板跳楼自杀身亡。下午在河东湿地公园晒太阳，有好几个企业界的朋友都打电话来说起此事，感叹了一番。消息得到证实，我真不知说什么好。接了朋友电话，无意识地接连抽了三支烟，一个人坐在那里发呆，心情格外沉重。无意中刷屏，看到同学群里发红包，抢到一个最大的红包，感觉运气不错，开年好兆头，心情好了一点。晚上回家直到第二天一早，都还有朋友不断打电话来说刘老板一事，问我是否该说点什么？2日下午到西山慢跑，感触良多，阳光、森林、新鲜的空气，生活多美好呀，还有什么比健康地活着更重要呢？晚饭后，挥之不去的刘老板事件还是让我忍不住想说点什么，想与朋友分享。

刘老板算我们的一个广告客户，与他有过一面之缘，人很低调、朴实，文化程度不高，一点没有老板派头，农民工匠出身，一路打拼，小有成就。跳楼事件还在调查中，我无意分析事件原因，更无意评说是非功过，无论怎样，死者为大，逝者安息。仅此有感而发，我只想说健康地活着比什么都好。

经济转型、大变革时代，企业家们确实不容易。马云说，“2015年最后一天，我们没有倒下，这是非常值得庆贺的，跟战士一样，做企业的第一要素，就是不死”。我以为，活着是企业家的责任，活得更好、更健康是企业家的追求与境界。

一个人从你当上老板，或一个企业“掌门”的那天起，你的生命就不仅仅是你个人的了，你的死活，关系着一个企业的“死活”，关系着数十、上百、成千甚至上万名员工以及他们背后家庭的命运。纵有千般困难，万般无奈，都不该“一走了之”。

生命个体的“死”其实很简单，一念之间、一刹那就完成了，“死”似乎可以一了百了，了无牵挂。但你身后的企业“了”得“了”吗？你的离去，对你的爱人、亲人、朋友又会造成多大的伤害？“了”得“了”吗？其实，困境中的企业家们，活着比死更需要勇气，更体现责任担当。学学央视热播剧《温州两家人》中的侯三寿、黄瑞诚、林佳来、苏若冰吧，三寿的坚守，瑞诚的义气，佳来的深爱，若冰的睿智，那是一种怎样的情义，怎样的责任担当。为了温商的信誉，为了企业的发展，侯三寿不惜与心爱的人分手，林佳来尽管重病缠身，不惜倾家荡产，黄瑞诚更是倾其所有帮助侯三寿渡难关。侯三寿离乡背井，历尽千辛万苦，就是要活着回来，用绝地重生的信心找回诚信。

的确，温商们的所作所为令人佩服，温商精神值得我们学习。在这里，我无意作任何对比评价。其实市场经济大潮中，企业生生死死是再平常不过的事了，个别企业家自杀身亡也不是什么稀罕事，西部有、温州也有，全球都有。问题的关键在于，在经济转型大变革时代，怎样让企业和企业家们活着、健康地活着，并越活越好，这应该是我们所追求的美好社会的理想境地。因为，企业始终是社会文明进步，是实现伟大中国梦的中坚力量，企业家是社会不可多得的宝贵财富。

转型变革时期，如何让企业和企业家们健康地活着？这的确值得我们深思，并共同努力为之。

健康地活着，企业家们首先要有企业家精神。企业家精神是什么？细细梳理，可以写出若干的关键词，但我以为，最重要的就是始终怀揣梦想，并执念于实现梦想。有了梦想，有了信念的力量，百般苦、千般难、万般坎坷都不在话下，都不会轻言放弃。企业家就该宁折不弯、永不言败。大变革时代，不言败，需要企业家们跟上时代前行的步伐，需要智慧，需要下功夫创新转型。大家要记住，创新都是逼出来的，没有人是在顺境中可以真正创新的。企业家精神就是要在困难中不屈不挠、勇于创新，不忘初心，永不放弃。

健康地活着，企业家们还要学会抱团取暖，携手共渡时艰。马云说，好企业，基本上都经历过几个悲惨的经历，或者是自己的原因，或者是经济的原因造成的，所以，在危机关头，能熬过去的企业才有“抗体”。熬过去，强抗体，需要企业家们携手抱团。黄瑞成及其温商们向候三寿伸出援手，救的是候三寿，也救的是自己，更是整个温商团队。打破门户之见、抛弃个人恩怨吧，学会尊重，学会欣赏，能帮就帮，一起“熬”，才能活过严冬，才能一起笑迎春天。

健康地活着，政府要给企业家们更多的信心。信心比黄金更重要，信心源于希望，希望在，心还在，梦就在。越是艰难的时候，政府越要让企业家们看到希望，给他们信心。我们不能总是“上头急”、“下面不来气”，不能总是政府领导急，部门不作为；不能总喊空口号，企业都要救命了，你还在打“太极”，把企业救命的事当小事，推三阻四，踢“皮球”、绕道走。如此作为，企业信心从何而来？

健康地活着，社会要给企业家们更多的包容。进入经济新常态，世界经济和中国经济下滑的压力还会持续加大，我们已不可能回到10%、15%。我们要学会适应6%、7%，甚至3%、4%。未来20年，中国经济能保持5%左右，就已经很了不起，因为我们已经是第二大经济体。整体保持这样的增速，对千千万万个体企业而言，有的可能有100%、200%，甚至更高，有的则是100%、200%甚至更高的负增长，这些在转型变革期都是正常的。转型变革不是一天就完成的，他需要一个艰难痛苦的过程，这个过程中，必然会有大批企业死掉，一大批死而重生。我们需要全社会给企业家们更多的包容，给他们留一点时间，给他们喘息的机会，不要逼人太紧。蜂涌而致的紧逼、挤兑，谁都活不了。学会宽容吧，让阵痛来得轻一点，让痛苦的过程短一点，让企业家们喘过气来，不要因一念之差让人走上绝路。

健康地活着，企业员工们要给“掌门人”更多的理解并一路砥励前行。变革转型期，大家都活得不容易，“老板们”有老板“掌门”的难处，员工们有员工“打工”的苦楚，已成了仙的花千骨的真善都还有真善的难处。不要看着老板们“灯红酒绿”，人前人后风光无限，其实“掌门”们的现实困苦、心理承受的压力、艰难时候的无阻、欲哭无泪不是过中人，是难以体会的。困难时刻，相互指责抱怨，只会雪上加霜。学会理解吧，学会忍受低增长带来的降薪现实，学会忍受负增长无奖金可发的境遇。要加薪加酬，就要抛弃“打工”心态，与企业共渡时艰，与“掌门”一路前行，共同扛起肩上的责任，坚信明天会更好。

正在写稿时，又有朋友来电说，要过年了，今年这个春节不好过，还有好多企业过不了年关。放下电话，心情还是那样的沉重，但我还是始终坚信，一切都会过去，只要我们心还在，梦就在，有梦、有信念，就没有过不了的坎。健康地活着，比什么都好。愿企业家朋友们、“掌门”们保持定力，始终坚守、不忘初心，携起手来，熬过寒冬，去开创更加美好的未来。

愿逝者安息！

愿即将到来的春节企业都有奖金发！

愿2016年企业都坚持活过去！

愿企业家朋友们活出更精彩的人生！

愿人人享有实现梦想的公平机会！