本PPT主题:全球学习与发展趋势
本PPT为ebb associates inc在ATD2015台北大会的分享,内容略有删减。内容略有删减。
分享者:Elaine Biech
编译:培训江湖编辑小组
转载请注明来源于培训江湖(微信号:Ondemandchina2010)
VUCA意味着:
易变性;
不确定性;
复杂性;
模糊性。
事实上,VUCA与你息息相关。
在VUCA的世界里:
1、重新关注战略思考和批判思考;
2、重新调整适应更快的发展步伐;
3、减少了对个人能力的依赖;
4、提高了敏捷的行动力。
我们今天的演讲内容:
1、全球工作场所发展趋势;
2、学习与发展趋势;
3、个人要如何做准备以迎合趋势。
1、世界联系得更紧密了;
2、工作竞争仍然激烈;
3、自由职业者仍然有;
4、有劳动力需求;
5、个人生活与工作的界限模糊了;
6、劳动力结构在改变;
7、办公室里不再有隔间;
8、工作要求灵活性;
9、声誉很重要;
10、员工敬业度是关键部分;
12、人工智能和机器人得到应用;
13、创新成为驱动力之一;
14、必须加速领导力的发展提高;
15、工作简化。
这15个趋势的任何一个趋势都会影响你的工作、需要你提高专业度、引导你担任富有激情的职场新角色。
人才发展有跟上这些趋势了吗?
并没有!我们落后了!
工作场所正在发生翻天覆地的改变:
1、自由职业者在2020年会达到50%;
2、公司声誉不好,会导致75%的员工收入降低;
3、人工智能会淘汰50%的工作岗位;
4、78%的工作需要分析工作,但只有一半的人能够做好;
5、信息爆炸,尤其是维基百科和youtube上。
今时今日的学习者:
1、把握住千禧年的机会;
2、在机场上随时随地学习;
3、在等待的间隙学习。
工作场所的趋势变化是如何影响个人的学习和发展的?
因为你会至少经历以下8个新的学习和发展趋势。
1、学习和发展的花费上升。
2、招募与挽留人才至关重要:要管理人才也要发展人才。
3、长期学习占主导地位:
非正式学习;
有人辅导;
学习游戏化;
参加大规模在线公开课程。
4、经验学习得到重视:
有导师参与其中、也有负责指导的管理层。
5、技术比以往都要重要:
使用移动端;
自带设备办公;
可穿戴设备。
6、积少成多:
小改变和小趋势驱动了大改变、大趋势。
7、管理层关注:
管控改变;
配备导师管理层;
发展领导力;
内部协调;
建立一支好团队。
8、建立全球或者地区人才有利于虚拟学习、虚拟团队和全球领导力的发展。
天下之大,处处都有改变。就连我们的ATD大会也曾经改过自己的名称。
台湾ATD大会是由ASTD这个名称发展过来的。
首席学习官也换成了首席人才官。
其中的区别在于:
1、后者融合了学习和人才管理;
2、后者关注人才系统;
3、后者不仅仅是个伙伴,而是能提供解决方案的领导。
所以,所有这些带头人去哪里了?
首席人才官职责广泛:
1、招募杰出人才;
2、打造互相支持的企业文化;
3、发展员工、管理层与团队;
4、挽留高绩效人才;
5、有尊严地辞职或者退休。
你可以为迎合全球趋势而做准备:
1、在这个VUCA的世界,员工需要怎样去提高自己?
2、你拥有什么样的职业角色?
3、你要如何做准备?
一、在这个VUCA世界里,个人需要学习的内容:
1、易变性需要开阔的视野;
2、不确定性需要更多的了解;
3、复杂性需要更大的透明度;
4、模糊性需要灵活性。
在这个VUCA世界里,需要学习的内容:
1、易变性需要开阔的视野,包括以下方面:
从战略上去思考;
要解决问题;
正直与道德;
预见性的分析;
前景规划;
自我意识。
2、不确定性需要更多的了解,包括以下方面:
有弹性;
有同理心和接受能力;
积极乐观、管理压力;
有洞察力;
有网络化思维;
有学习能力。
3、复杂性需要更大的透明度,包括以下方面:
批判性思考;
团队合作精神,也有团队合作;
决定有限顺序;
有导师协助发展人才;
沟通;
跨部门学习、跨界学习。
4、模糊性需要灵活性,包括以下方面:
管控改变;
责任制和行动导向制;
激发创造力;
熟练运用技术;
时间管理;
合作。
二、你的新职场角色
适合你的新职场角色可以有以下:
人才系统优化者
创新实现者
企业教练
企业内容策展人
活动策划人
机会乐观主义者
分析工程师
公开课开发者
你有没有达到期望呢?
对于学习者而言:
有没有设计过微爆发力?
有没有简化工作?
有没有移动学习的经历?
对于组织而言:
有没有明确在线公开课的策略?
有没有展示了企业内容核心?
有没有管理层提供的解决方法?
有没有关注员工学习的方式?
未来的学习者:你准备好了吗?
想象下学习场景:
课室是由学习者做主导的;
学员自己组织学习内容;
所有的学习都是个人化的特有的;
学习是终身过程;
学习是基于现实需求的;
学习工具是从手机到平板展示再传输到个人;
在全息房间内开展互动;
或者有《星际迷航》里面的全像甲板和传送者。
所以,你准备好了吗?
如何做准备呢?
要成为一个杰出的终身学习者,需要提高你的技能,保持自己的闪光点。
要怎样成为一个杰出的终身学习者?
评估自己所在的位置;
不停地调整改善学习过程;
维持在行业的先锋地位;
向历史和榜样学习,开展调查研究;
了解客户。
杰斐逊曾经说过,假如我们把自己力所能及的事都完成了,我们会真的令自己大吃一惊。
审时度势、立马行动:
了解自己想要学习的方面,职业方面的还是个人方面的;
写下自己的个人发展计划;
寻找自己的导师;
建立人脉;
考虑有没有考证书的必要。
萧伯纳曾经说过,明白事理的人使自己适应世界;不明事理的人想使世界适应自己。
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