中国设备管理协会点检工程技术中心
设服字【2017】16号
关于举办设备可靠性管理实务暨设备点检员
职业资格鉴定培训班的通知
各有关单位：
人力资源和社会保障部于2017年9月12日公布《国家职业资格目录》，“设备点检员”成为81项技能人才里唯一被保留下来的有关设备管理与维修领域的职业资格。
为改善企业设备管理体系的薄弱环节，推动设备管理和技术水平，中国设备管理协会点检工程技术中心定期举办“设备可靠性管理实务暨设备点检员职业资格鉴定培训项目”。通过培训和技能鉴定能够帮助企业改进设备管理工作，加快建立一支数量充足、机构合理、技能精湛的高素质设备点检技能人才队伍，深入推进企业设备维修管理工作。本期培训由中国设备管理协会点检工程技术中心主办
一、时 间：2018年1月11-13日，10日全天报到（此时间段为管理课程集中授课时间，实操部分学员集中培训结束回到岗位填写表单完成）
二、地 点: 杭 州
三、课程目标：
点检以设备为中心，生产现场为核心，全员参与，通过全面改善活动，追求生产效率极限。其目标就是，把生产线作业员培养成设备操作能手，把设备人员培养成维修医生，把产品设计和工程技术人员培养成各方面的专家。
四、参加对象：
设备维修工程师、设备点检工程师、设备管理工程师、设备检测诊断工程师、企业设备（生产）主管、设备（生产）经理、厂长及技术或相关业务骨干。
五、课程纲要：
（一）设备点检管理的基本知识
1.点检管理与TPM的关系
2.点检的十二个环节是点检活动的基本要求
3.点检的种类及点检周期
（二）正确认识设备点检维修制才能夯实设备管理的基础
1.点检维修制的系统功能
2.点检维修制与三级保养制的不同
3.从点检管理工作描述的角度看七项管理重点工作的PDCA
4.点检维修与计划预修制的关系
5.点检制与巡检制的对比
（三）现代点检制的组织保证体系
1.关于设备系统的框架
2.公司点检组织体系
3.基层组织架构
（四）设备点检活动模型
1.点检工作模型
2.点检计划模型
3.实绩管理与分析
（五）专职点检员的配备、培训与考评
1.对专职点检员的具体要求
2.专职点检员应具备的基本条件
3.专业点检员的职责
4.点检人员的业务评价标准
5.点检活动的业绩考评与管理
（六）设备点检维修制的基础—日常点检
1. 日常点检活动的基本工作
2. 日常点检对岗位操作工的具体要求
3. 专业点检人员在日常点检中的作用
4. 操作者如何做好日常点检工作
5. 日常点检的类型
6. 日常点检应遵循的基本原则
7. 日常点检的要点
（七）设备点检维修制的核心-专业点检的技术体系
1.何谓专业点检
2.专业点检的主要内容
3.重点设备分类管理
4.设备维修管理的技术基础-点检规程标准体系
5.专职点检实施的标准化作业
（八）基于设备点检的维修（ 维修管理模型、点检与维修的关系）
（九）设备点检维修制的方案设计
1. 企业推行点检维修制的工作程序
2. 企业推行设备点检维修制要解决的问题
3. 老企业如何推行点检维修制
4. 新企业如何推行点检维修制
（十）案例：点检员的一天及如何填报设备点检员职业资格培训《实习手册》
六、费用和申报条件：
1. 培训费用：
□非取证学员培训费：2500元/人/期（参加培训、不参加取证考试及实习鉴定）；
□四级：中级设备点检员：3000元/人；
□三级：高级设备点检员：3500元/人；
□二级：点检技师培训费：6500元/人；
□一级：高级点检技师培训费7800元/人。
注：培训费包含授课费、资料费以及考务费、实习鉴定费等，住宿统一安排费用自理。
证书由人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心颁发。（请认准职业资格证书登记注册官网www.cettic.gov.cn)
2. 申报条件：
①中级点检员：取得电工、钳工、热工仪表及控制安装调试工等初级（五级）证书后，或者从事设备管理与维修工作3年以上，可以申报中级（四级）点检员；
②高级点检员：取得电工、钳工、热工仪表及控制安装调试工等中级（四级）证书后或者从事设备管理与维修工作5年以上，可以申报高级（三级）点检员；
③设备点检技师：取得本职业或者相关职业工种高级（三级）或者取得助理工程师资格，可申报设备点检技师（二级）；
④设备点检高级技师：取得本职业或者相关职业技师（二级）或者取得工程师资格，可申报设备点检高级技师（一级）。
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