同样做数控，凭什么别人年薪20万，而你只有5万？难道不值得反思？

干数控这行，有的人年薪只有5万，而有些人的年收入最低也有20万。同样都是从事数控行业，为什么会有如此大的差别呢？难道不值得我们去反思一下吗？时下很多人只知道抱怨工资低，却不知道去想一下，差距为何那么大？

远歌认为最大的差距就是自身价值的差距！也许有些人不愿意承认，行内根据知识结构和个人能力的不同，把数控从业人员分为三个级别：

01、首先是数控操作工

数控操作工由于知识单一，只会做程序录入调出，看机，换毛坯，检验零件质量等，所以工资是最低的，能拿个5K已经不错了。

02、其次是数控编程员

编程员需要熟悉掌握数控加工工艺知识和数控机床的操作，掌握复杂模具的设计和制造专业知识，熟练掌握三维CAD/CAM软件，如ug、ProE等；熟练掌握数控手工和自动编程技术，他们的待遇较高。

与数控编程员类似的有数控机床维护、维修人员，此类工种需掌握数控机床的机械结构和机电联调，掌握数控机床的操作与编程，熟悉各种数控系统的特点、软硬件结构、PLC和参数设置。精通数控机床的机械和电气的调试和维修。他们知识结构很广，工作能力强，有大量实际经验，待遇比较高。

03、最后就是数控机床全才

他们具备并精通数控操作技工、数控编程员和数控维护、维修人员所需掌握的综合知识，并在实际工作中积累了大量实际经验，知识面很广。精通数控机床的机械结构设计和数控系统的电气设计，掌握数控机床的机电联调。能自行完成数控系统的选型、数控机床电气系统的设计、安装、调试和维修。能独立完成机床的数控化改造，待遇很高，有的人最低年收入20万。

所以，如果你年薪只有5万的话，说明你的能力不够，技能不足，做的更多的是体力活，而技术活才能拿更高的工资。对于年轻人来说，与其抱怨，不如奋起直追！从现在起试着增加自己的知识储备，提升个人的自我价值！