首先从概念上来说，农业职业经理人是依托农民专业合作社、家庭农场、农业公司等，并代表这些组织单位等对已经规模化的土地进行精细化经营和管理， 并分享最终利润，成为职业化的合作社经营管理者。通过为权属明晰的农业经营组织承担所有权人的财产增值保值责任，全面负责经营管理，以受薪、股票期权等获得报酬为主要方式的职业化农业经营管理人才。
因此，农业职业经理人会成为大量的农村人才追求的一种职业，只有让农业由分散经营向规模经营和集约经营转变，让合作社得到充分的发展，即农业企业化发展到一定程度以后，农业职业经理人才能成为真正的职业经理人。
农业职业经理人是非常热门的行业。现在林立而起的农场越来越多，特别是近年来政府政策一直在大力支持，很多农场的规模还是很大的，所以农业职业经理人的岗位非常热门，农业毕业生毕业后可以到相关的教育培训机构学习一下，拿到职业技能证书，掌握成熟农场的生产种植流程、采销存、销售渠道和人员管理。而且这个行业的年薪都是很高的！
农业职业经理人被形象地称为“种田CEO”，是新型职业农民群体的领军人才，是推进乡村振兴的人才支撑。只有改善农村劳动者结构，才能实现乡村人才振兴，才能为乡村振兴奠定最有力的基础。培养农业职业经理人，正是着力提高劳动者的综合素质，为乡村振兴奠定人才基础的关键一招。农业职业经理人是振兴乡村的领军人物，以留守人群中的村干部、合作社负责人、返乡农民工等为培养对象建立的农业精英培育机制，可以形成农村经营和管理的高级人才队伍。
一般农业职业经理人的培训课程都包含以下九个内容：
（一）农业职业经理人基础
1、农业产业结构调整助力乡村振兴，农业行业现状与未来发展趋势；
2、农业职业经理人职业道德；
3、互联网+现代农业。
（二）法律知识与责任
1、农业政策法规；
2、涉农经济组织责任。
（三）市场营销：农产品品牌塑造与市场营销。
（四）生产管理：土地流转、农场规划建设、农产品生产标准化管理、农产品质量安全。
（五）人与生产力管理：人力资源管理。
（六）采购与库存管理：农业企业采购与库存管理。
（七）财务管理：农业企业财务管理。
（八）目标管理：大数据应用、公共关系与商务谈判、沟通技巧、领导力提升。
（九）实训模拟：沙盘演练等。
那么职业经理人怎么申报呢？
首先职业经理人有三个级别，分别是初级、中级和高级。根据学历和农业方面的从业经验申报相应的等级。
另外呢，现在外边搞的农业培训业很多，尤其是农业职业经理人的培训，很多地方培训完了之后都是颁发的结业证书，要想成为一个合格的农业职业经理人，持有国家认可的农业职业经理人证书才是必要条件。
最后，祝愿每一个做农业的人都能做一个光荣的‘新农人’，为农业、农民、农村谋福利，带领中国农业找到出路。
另外呢现在外边搞的农业培训业很多尤其是农业职业经理人的培训很多地方培训完了之后都是颁发的结业证书要想成为一个合格的农业职业经理人持有国家认可的农业职业经理人证书才是必要条件最后祝愿每一个做农业的人都能做一个光荣的新农人为农业农民农村谋福利带领中国农业找到出路
