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15张图:衡量职场能力的15个标准,工作质量决定了你的生活质量!

工作要用心,用心就是要敬业。敬业,会让我们出类拔萃。

你的工作质量往往会决定你的生活质量,用下面这15个标准来衡量自己,相信你一定可以改变你得生活,也许不会太多,但一定可以:

1、习惯于缺点,就是最大的缺点。

改掉缺点

2、没做好就没做好,没有任何借口。随便找借口,工作没入口。

别找借口

3、不是没办法,而是没有用心想办法,一定有办法,迟早而已。

一定有办法

4、选择大于努力,成败在于选择。过去的选择决定现在的生活,今天的选择决定以后的日子。难道不是吗?

选择大于努力

5、人人都喜欢的事不一定是对的,对的事不一定人人都喜欢。

对的事不一定人人都喜欢

6、不要指望别人帮助你,要指望别人需要你。

让别人对你有需求

7、利益是执行的驱动力,企业文化是执行的持续动力。

8、敢于负责人,才能担重任。

承担责任

9、企业绝大多数的人,应该是精益求精的执行者。

精益求精

10、员工常常出错,是因为你的管理容易让他出错。

预防机制

11、一错再错不是能力问题,一定是态度问题。

工作态度

12、凡成就大事者,喜欢将小事做细做透。

注重细节

13、不要看到别人没有用,要让别人看到你有用。

让别人看到你有用

14、沟通重在换位思考。

换位思考

15、改变是痛苦的,不改变更痛苦。

鹰如何重生

这是一个关于鹰的故事:

鹰是世界上寿命最长的鸟类,它一生的年龄可达70岁。

要活那么长的寿命,它在40岁时必须做出困难却重要的决定。这时,它的喙变得又长又弯,几乎碰到胸脯;它的爪子开始老化,无法有效地捕捉猎物;它的羽毛长得又浓又厚,翅膀变得十分沉重,使得飞翔十分吃力。

此时的鹰只有两种选择:要么等死,要么经过一个十分痛苦的更新过程——150天漫长的蜕变。它必须很努力地飞到山顶,在悬崖上筑巢,并停留在那里,不得飞翔。

鹰首先用它的喙击打岩石,直到其完全脱落,然后静静地等待新的喙长出来。鹰会用新长出的喙把爪子上老化的趾甲一根一根拔掉,鲜血一滴滴洒落。当新的趾甲长出来后,鹰便用新的趾甲把身上的羽毛一根一根拔掉。

5个月以后,新的羽毛长出来了,鹰重新开始飞翔,重新再度过30年的岁月!

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