哪些人可以委以重任，5类人，看看有没有你？

一个会用人的人，可以使任何人都派上用场，“智者不用其短，而用愚人之所长也”。但是要找到一些可以为以重任的人，有以下几种人，能够委以重任。看看有没有你？

第一，识时务者为俊杰。

企业一般情况下不会录用，只会按部就班工作的员工，因为无论任何人必须适应外界的一个变化，去拓宽视野，所以，可以为以重任的人必须要掌握，事物的发展变化。

第二，尊重他人的人，可以委以重任。

在社会上有些人的职业道德是不够的，所以，与人沟通的时候总是高高在上的样子，这样的人就没有去尊重对方的意思，没有一颗体谅对方的心。如果你是一个尊重他人的人，那么就会像荒漠上的甘泉，人与人之间需要这种泉水的互相滋润，这一类型的人就可以委以重任。

第三，实干的人。

在当今社会“能言善道”的人太多了，但是经常都是说到做不到，“这个做不到那个也做不到”，做了也是白费，这些人很聪明，他们总是会寻找借口推来推去，所以我们还是要找实实在在可以做事情的人，这一类人是可以委以重任。

第四，敢于接受新鲜事物的人。

很多时候会把事情寄托于新人，这种人必须有强烈的自我挑战意识，而且要有一定的灵活性和求知欲，这一类人在机会均等的原则下，一般情况下会考虑这种有竞争精神的人。

第五，敢于提出问题，质疑的人。

我们不能让身边的工作人员都像“小白兔”一样听话，我们还需要一些可以提出问题，有自己的见解，自己的意思，在环境变化的时候，公司发展的时候，不是模仿别人，而是要塑造一些新人、新想法，具有一定的好奇心，这类型的人是非常值得委以重任。