想在职场上快速被提拔晋升，就离这八件事远远的

在职场上想快速被提拔晋升，就离这八件事远远的，切记！

【1】大嘴巴——整天口若悬河，滔滔不绝。俗话说：言多必失，食多伤身。刚入职场的你，所看到的，听到的，接触到的，一切都是新的。从感性认识到理性认识有一个漫长的认识过程。初来乍到，信口开河，乱加评论，难免会说错话。在者，在你没有吃透情况的前提下，管理制度，人脉关系等，根本不知道那该说，那不该说，到处乱说，岂不自毁自己的职业前途。毛主席说：没有调查研究，就没有发言权。奉劝刚入职场的人们，一定要熟记，牢记。

【2】打肿脸充胖子——这类人往往是什么事都做不成，又喜欢吹大话。我的一个同事，就是一个典型的例子，自以为读了几年书，就高高在上了。好为人师，到处教训别人，后来大家送她绰号“理论皮”。对工作，不懂装懂，做错了不承认，胡搅蛮缠。在同事面前，自吹自擂；在上司面前，瞒天过海；在工作中干不成事，耽搁事，甚至坏事。

【3】以我为中心，反对不同意见——这类人表现出的是很强的个性，唯我独尊，老子天下第一。藐视上司，排斥同级，压制下级。排斥和压制不同意见，最后落个孤家寡人。

【4】做事讲究十全十美——大家都知道，苹果电器的标志还专门设计了一个缺口，这绝对不是设计失误，我认为这叫美中不足，不足就还有前进的空间。做任何事追求十全十美这是个目标，以十全十美去指导实际工作，则将一事无成。尤其是研究新事物，制造新产品，他需要反复实验，不断改进，直到最后到到一个既定的标准，经过投放市场又会有新的问题出现。大家都知道的一个例子，近几年来，有多少名牌汽车召回维修换件。一次初入职场，做事不能太求全责备。

【5】用极端的观点看问题——做事绝对化，非此即彼。这类人表现的是很扭，做起事来谁的话也不听，谁也说不服，很难有人愿意协助，造成自己孤军作战，屡战屡败。

【6】足球高手，不敢担当——这类人遇事总爱踢皮球，不论做什么事，都想着明哲保身，凡是遇着承担责任的事，都逃之夭夭，一推了之。这类人和上一类人在团队关系上有些接近，谁都不愿意和他玩。

【7】放大困难，遇事退却——这类人小心翼翼，谨小慎微，做任何事都会找出许多困难条件，优柔寡断，顾虑重重，就像得了职场焦虑症，一天到晚想的都是：人在室内做，祸从天上来。

【8】不懂交际——人在人群中生活，交往是时时、处处都存在的，不注重交往，处理好人际关系，那就等于把自己把自己从人群众中隔离出来。离开人与人的沟通与协助，那岂不成了梁上君子，孤家寡人，还能做成什么事呢？