那些有资本的,从一开始就拥有绝对的条件。
那些没背景的,就需要脚踏实更加拼命工作。
但高昂的房价,超高的物价,低廉的工资,让人们开始浮躁,无法静下心去认真工作。给多少工资,做多少事,因为他们实在忍受不了岁月的等待。
然而这时又出现一个悖论,那就是给多少钱,做多少事的时代还没到来,或是早已过去。跟随工资而做事情,最终只能是碌碌无为。同样的条件,你能比别人创造出更多的价值,才不会被淘汰。
所以,不管今天的生活如何困难,我们都不该太过浮躁。静下心去认真工作,你的态度,会悄悄地改变你的生活。
选择了就去为之努力拼搏,不管你在哪个岗位,都有其存在的必要性,所以做好本岗位的事,你的工作同样会被认可。公司不养闲人,如果你不能创造相应的价值,那就意味着你离下岗又近了一些。
不要怀着一颗抱怨和不平衡的心态工作,永远记住苦的人不止你一个,比你苦的还大有人在,他们都在盯着你的这份工作。比你乐的人也有很多,你要努力过成他们那样。不要总是抱怨过程有多艰难,领导不停废话,他只要一个满意的结果。可以解决事情的人很多,不前进就是后退,最后被抛弃。
不要和领导玩小聪明,他能坐在管理者的位置,必定会有他的用人之道。有时候他会睁一只眼闭一只眼,你要记住他的宽容。有时候他会装傻,那是给你留底线,不要觉得就你聪明,去触碰他的底线。他的位置,即便无作为,也不是你能评论的。
如果失败了,那就去承担这个责任,并且发现问题,尽最大努力去补救。千万不要找借口,然后还赌气不是自己的错,换了其他人也是一样,这无疑是在给自己挖坑。答应下的事,一定要尽快落实,行动。一次失信,下一次机会,可不一定降临在你身上。工作中学会谦虚一点,不要总感觉自己是怀才不遇,做了些没有意义的事情。可能你遇到了,只是没有怀才。如果真的有能耐,一定要用工作成果来证明,千万不要说太多的话,那样你会失去身边的信任。并且在领导心中也不能委以重任。
所有的领导都喜欢被赞扬没错,但那更多的是仅限于工作做出了成绩,自我也感觉不错。所以不要漫无边际的去拍马屁,像墙头草一样随着风向去做事说话。有你吹捧的本事,你跑市场也跑出一两兰博基尼了。
吃得苦中苦,方为人上人,这句话是恒古不变的名言。不劳而获,迟早都会被现实推入万丈悬崖。勤能补拙是良训,一份辛苦一份才。不要说自己没本事,如果无路可走,你什么都能学会。逼自己一把,以后你会感谢曾经的自己。
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