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在职场上,我们需要和别人进行大量的交流。
在交流中,会说话的人,总是会让人情不自禁的喜欢,
也会让人更愿意和你长久的相处共事。
但是,很多人都会说自己就是天生笨嘴,
在职场上不会说话,因为怕说错话,采取的方法就是少说话,或者不说话。
这样做看似躲过了一些危机,少犯了一些错误,
但是,如果你经年累月的这样,那你在职场上晋升或者发展的机会也就会减少。
你人生的命运也会一直处于被动,越走就会越靠近一个无人注意的小角落。
其实,在职场上,不会说话是可以学习的,
我们每一个人都可以通过锻炼,从不善言辞到善于言辞。
成为职场上会说话,高情商的人。
那么,我们该如何成为一个这样的人呢?
第一:站在对方的角度说话。
在职场上,我们说话时要站在对方角度思考,
适当的考虑对方的喜好,说出符合对方利益的措辞,这样别人就会更容易接受。
我们举一个例子。
在职场上,假如上级让你通知大家晚上聚会。
聚会当然是人越多越好,如果去的人少,上级可能会认为你没有通知到。
但是,公司的小王很少参加聚会。你该怎么说让她去呢?
第一种方式:经理说晚上要举行一个聚会,你务必要来参加哦!
这样说会显的你很没有情商,“务必”这个词语也会让人听起来不舒服,会让人觉得用经理来威胁,而不是自愿去。就会让人觉得非去不可。
但是,如果你站在对方的角度,让对方觉得自己是特别的,就会容易被说动。
你说:小王,这次聚会大家都希望你来,不然不热闹,聚会也没有意思。你一定要来啊。
这样说小王就会乐于答应,比第一种的效果会好。
第二:不仅要会说话,还要会听话。
在职场上,一个人学会说话的同时,还必须要学会听话。
我的一个同学,参加工作一年多,但是,换了三个工作。
其中一份工作还是一家公司的人事经理,同学们很羡慕。
但是,他后来干了两个多月后就辞职了,我问他:怎么回事?
他说:在职场上,我能够做事情,也很努力,但就是不太会说话,导致与同事的合作总出问题。
在职场上,说话是为了交流,不是一个人的事情,
要想和别人愉快的交流并且产生共鸣,就需要先让自己具备耐心的态度。
先听别人说什么,如果别人用简单的方式和你说话,那你就用简单的方式回答,
如果别人用复杂的方式,你就用复杂的方式回答。
在职场上,会说话的人都比较重视互动,不会让自己一直说话,
话多了,就会显得你的话没有什么力量。
所以要知道什么时候该说话,什么时候不该说话。
多听别人倾述,做一个耐心的倾听者。
在职场上,会说话的人和不会说话的人会有很大的差距。
如果是同样的工作,会说话的人向别人请教时,就会更容易得到别人的帮助。
不同的表达方式,可能会带来不一样的人生。
如果你也想成为职场上的高手,就先学习说话这门艺术吧!
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