公司员工上班老迟到，你怎么看？

今天在公众号后台收到一位同学的留言，是关于公司员工迟到的问题，现在邀大家一块来讨论，欢迎大家踊跃留言发表看法。

话题背景

我们公司是个50人左右的IT软件开发公司。对上下班时间都是比较正规的，和其他行业一样朝9晚6的上下班时间。但是总是有些技术人员迟到比较厉害，已经口头通知过，这个月下来还是迟到6次，累计76分钟的迟到时间记录。

我知道有些IT公司是会弹性上班，所以我也不想一刀切，这样弄得我们对比其他公司就太严了。请问对于上班老是迟到的员工，你怎么看？有什么处罚措施？

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