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一、明显的敌意行为
这些人往往在工作或生活中对你表现出明显的敌意。例如,总是要和你进行竞争,对你的态度恶劣,以及言语中充满着讥讽,眼神中带有厌恶等。
这种人往往属于直率天真的人,他讨厌你的原因可能是你曾经的言语过失,或是曾经的行为引发矛盾,亦或是做事理念不融洽。
判断这些人的最好方法就是在单独交流中观察他的行为和眼神,他们往往不习惯和自己厌恶的人交流,会让他们及其不自然,眼神中会充满不耐烦和嫌弃。
二、刻意保持距离
这些人往往在生活中刻意和你保持着距离,这其实就是心理情况的反应。但这种情况我们要区别于“害羞”,他们和天性羞涩的人最大的区别就是,
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羞涩是面对所有人,而讨厌你的人则是只疏远你一个。
另一个特点是,当我们有和他们交流的机会时,他们虽然表现镇静,不会表露,但往往让你感受到他想尽快结束这场对话,当对话结束时,他又和你保持着较远的距离,而他们则会和其他人进行正常的社会交际。
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三、忽略你的主观感受
每个人对事物的决断或多或少会掺杂周围人的看法,因为在当下的社会中,人们终究是要依附于群体的,不能单一的独立出来。
有些人经常忽略你的主观感受,做一些让你非常反感的事,并且这些事都是在主观思维可以改变的基础上发生的,这其实是他厌烦你的信号,他们通过这种方式来排挤你。
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这大概是最让人讨厌的行为了。这种人通常害怕和其他人起正面冲突,所以,他们往往选择利用周围人对你的排挤来达到目的。
这是一种及其恶劣的手段,心理学上认为,人和人之间的理想不和是正常的社会行为,但如果为了达到自己的某种企图而进行对群体环境的煽动,则是一种人身攻击。
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平时对你很冷淡的人,突然变得热情,有时候这并不是一件好事。心理学家弗洛伊德所提出的心理补偿机制中,提到过社会活动中的补偿效应。
当人们发现自己内心充满对他人的厌烦时,他们会产生一种自我的愧疚感。他们内心首先会抵制这种自我想法,所以才会一反常态对我们热情,甚至热情的让我们难以接受。
参考资料:
五、一反常态的热情和贴心
俗话说,事出反常必有妖。
四、背后排挤你
在背后非议他人,
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